Norma Legal Oficial del día 18 de octubre del año 2006 (18/10/2006)
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TEXTO DE LA PÁGINA 23
El Peruano miercoles 18 de octubre de 2006
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EP
UB
LICA DEL P E
R
U
NORMAS LEGALES
330753
Que, asimismo, la Direccion de Administracion y Finanzas, a traves del Area de Recursos Humanos, ha ejecutado acciones administrativas dispuestas por la Alta Direccion en el MORDAZA de una MORDAZA practica laboral institucionalizada como una de nuestras politicas laborales orientadas a dotar de nuevas competencias y herramientas de gestion a nuestras Asistentes de Gerencia, mejorando su productividad personal, su vision holistica de nuestra entidad y su aporte a la misma, en beneficio propio y del INGEMMET, accion realizada mediante la rotacion del referido personal y que implican continuar efectuando funciones en el mismo nivel y categoria desempenados hasta MORDAZA del citado desplazamiento, con arreglo a la facultad que le asiste al empleador para tal fin en el MORDAZA del Texto Unico Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR, resultando en consecuencia necesario modificar nuestro Cuadro para Asignacion de Personal-CAP por las consideraciones expuestas precedentemente; Que, el reordenamiento acotado en precedencia podra aprobarse mediante Resolucion o dispositivo legal que corresponda al Titular de la Entidad, previo informe del organo responsable de la formulacion del mismo, siempre que el citado reordenamiento que se genere por eliminacion o creacion de cargos no incida en un incremento del Presupuesto Analitico de Personal - PAP de la entidad, segun senala el articulo 13º de los Lineamientos para la elaboracion del CAP aprobados por Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM; Que, el Area de Recursos Humanos ha emitido el Memorandum Nº 941-2006-DAF/ARH de fecha 11 de octubre de 2006, a traves del cual recomienda la necesidad de modificar el Cuadro para Asignacion de Personal a fin de cumplir con los lineamientos establecidos en el precitado Decreto Supremo Nº 043-2006-PCM que aprueba los nuevos lineamientos para la elaboracion del ROF por parte de las entidades de la Administracion Publica, las recomendaciones formuladas por la Presidencia del Consejo de Ministros sobre el particular
y en virtud al reordenamiento de cargos que supone la implementacion del desplazamiento de personal senalado anteriormente; Que, dichas modificaciones no se encuentran dentro de los supuestos establecidos en los incisos a), b) y c) del articulo 16º del Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, por lo que conforme al articulo 13º y a lo indicado en el ultimo parrafo del articulo 16º de la MORDAZA acotada, la actualizacion del CAP debe ser aprobada por Resolucion del Titular de la Entidad; Que, de conformidad con lo senalado en el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, Lineamientos para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal - CAP de las Entidades de la Administracion Publica; Con la conformidad del Director Ejecutivo y las visaciones del Director de Administracion y Finanzas, el Jefe del Area de Recursos Humanos y la Asesora Legal; en uso de las atribuciones conferidas por el Reglamento de Organizacion y Funciones de INGEMMET, aprobado por Decreto Supremo Nº 0262001-EM; SE RESUELVE: Articulo Primero.- APROBAR la modificacion del Cuadro para Asignacion de Personal - CAP del Instituto Geologico, Minero y Metalurgico-INGEMMET, aprobado por Resolucion de Presidencia Nº 061-2006-INGEMMETPCD, conforme al Anexo Nº 01 que forma parte integrante de la presente Resolucion. Articulo Segundo.- DISPONER que la presente Resolucion sea publicada en el MORDAZA electronico del Instituto Geologico Minero y Metalurgico - INGEMMET dentro de los tres dias calendario siguientes a la fecha de su publicacion en el Diario Oficial El Peruano. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA LAY BIANCARDI Presidente del Consejo Directivo
ANEXO Nº 1 FORMATO Nº 1 CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL
ENTIDAD : INSTITUTO GEOLOGICO MINERO Y METALURGICO - INGEMMET SECTOR : ENERGIA Y MINAS I. DENOMINACION DEL ORGANO: CONSEJO DIRECTIVO I.1 DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL 001 002 Presidente del Consejo Directivo Secretaria V TOTAL UNIDAD ORGANICA
CODIGO 0101CD01 0101CD02
CLASIFICACION FP SP-AP
TOTA L 1 1 2
SITUACION DEL CARGO O P 1 1 2 0
CARGO DE CONFIANZA 1 1
I. DENOMINACION DEL ORGANO: DIRECCION EJECUTIVA I.1 DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL 003 004 005/006 007 008 009 010 011 012 Director Ejecutivo Asesor Legal Secretaria IV Director Geocientifico Director - Relaciones Institucionales y Cooperacion Asistente Tecnico de Relaciones Institucionales Asistente de Publicidad Bibliotecario III Ingeniero I TOTAL UNIDAD ORGANICA
CODIGO 0102DE01 0102DE02 0102DE03 0102DE04 0102DE05 0102DE06 0102DE07 0102DE08 0102DE09
CLASIFICACION EC SP-ES SP-AP EC SP-DS SP-ES SP-ES SP-ES SP-ES
TOTA L 1 1 2 1 1 1 1 1 1 10
SITUACION DEL CARGO O P 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 8 2
CARGO DE CONFIANZA 1
1
I. DENOMINACION DEL ORGANO: DIRECCION DE GEOLOGIA REGIONAL I.1 DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACION 013 Director 021DGR01 SP-DS 014 Asesor II 021DGR02 SP-ES
TOTA L 1 1
SITUACION DEL CARGO O P 1 1
CARGO DE CONFIANZA