Norma Legal Oficial del día 30 de diciembre del año 2012 (30/12/2012)
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TEXTO DE LA PÁGINA 64
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NORMAS LEGALES
El Peruano MORDAZA, MORDAZA 30 de diciembre de 2012
MORDAZA y cualquier otra documentacion pertinente de la persona juridica o natural contratante del MORDAZA de destino donde laborara, para la tramitacion de la visa de trabajo correspondiente. n) Suscribir un Acuerdo de Informacion que consiste en un acuerdo de voluntades sobre la veracidad y suficiencia de la informacion proporcionada por MORDAZA partes para la colocacion. Este acuerdo, se suscribe segun formato aprobado por el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo. Se suscribiran dos ejemplares originales, debiendose entregar un ejemplar al buscador de empleo con quien se suscribe. La Agencia Privada de Empleo debera guardar el otro ejemplar del acuerdo asi como un cargo de entrega del ejemplar entregado al buscador de empleo y mantenerlo a disposicion de la Inspeccion del Trabajo, Organo Responsable del Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo RENAPE u cualquier otra autoridad frente a un requerimiento pertinente. n) Remitir al Organo Responsable del Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo MORDAZA del contrato suscrito entre la empresa extranjera ofertante de empleo - y el buscador de empleo que fue colocado. El plazo para remitir la MORDAZA del contrato en mencion es dentro de los treinta (30) dias que el buscador de empleo emigro al extranjero. La informacion brindada a los buscadores de empleo segun lo senalado en los literales precedentes, sera proporcionada en el idioma oficial del Peru. La informacion senalada en el literal j), cuando corresponda, sera concordante con los terminos del contrato a celebrar en el MORDAZA de destino. TITULO II REGISTRO NACIONAL DE AGENCIAS PRIVADAS DE EMPLEO Articulo 9°.- Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo Para realizar actividades de colocacion laboral, tanto en el territorio nacional como para el extranjero, es obligatorio inscribirse en el Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo RENAPE. Esta obligacion alcanza a las personas juridicas que teniendo un objeto social distinto desean complementarlo con tal actividad. El RENAPE se constituye a efectos de viabilizar la fiscalizacion de las actividades de las Agencias Privadas de Empleo, con la finalidad de constatar que no se cometan actos de discriminacion y que se proporcione a los buscadores de empleo la informacion necesaria, suficiente y oportuna para evitar que se cometan abusos o se vulneren sus derechos fundamentales. Articulo 10°.- Requisitos para la inscripcion en el RENAPE Para la inscripcion en el Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo - RENAPE se debe presentar una solicitud dirigida al Organo Responsable del RENAPE del lugar donde se encuentre ubicada la sede principal, adjuntando los siguientes documentos: a) Si el solicitante es persona natural, una MORDAZA simple del documento nacional de identidad vigente y/o carnet de extranjeria. Si el solicitante es persona juridica, MORDAZA de la partida electronica vigente de la constitucion de la Agencia Privada de Empleo inscrita en la SUNARP y sus modificaciones, emitida con una antiguedad no mayor de treinta (30) dias naturales asi como una MORDAZA del documento de identidad vigente de su representante. b) Declaracion jurada del domicilio de la sede principal de la Agencia Privada de Empleo y sus establecimientos, conforme a la informacion contenida en el Registro Unico del Contribuyente (RUC) de la SUNAT. c) Declaracion jurada indicando que el solicitante en caso de ser persona natural-, los representantes legales, los apoderados, los accionistas, los asociados, el titular gerente, ni ningun trabajador de la Agencia Privada de Empleo posee antecedentes por condena penal vinculada con la trata de personas, trafico de migrantes, trabajo forzoso, trabajo infantil, discriminacion, estafa o falsificaciones. d) Recibo de pago de la tasa correspondiente.
Articulo 11°.- MORDAZA de inscripcion De proceder la inscripcion solicitada, el Organo Responsable del Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo - RENAPE expide una MORDAZA de inscripcion con el numero de registro, los datos de identificacion de la Agencia Privada de Empleo, asi como la vigencia y el ambito geografico de sus establecimientos, de ser el caso. Dicha MORDAZA debera indicar si la Agencia Privada de Empleo esta autorizada para la colocacion de trabajadores en el extranjero o unicamente para la colocacion de trabajadores en el territorio nacional. Articulo 12°.- Modificacion de informacion En caso de efectuar cambio de domicilio, razon social o representante legal, la Agencia Privada de Empleo remite una comunicacion al Organo Responsable del Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo - RENAPE del lugar donde se encuentre ubicada la sede principal, dentro de los treinta (30) dias habiles posteriores de haberse producido el hecho. El cambio de domicilio se acredita mediante declaracion jurada simple suscrita por el representante legal de la Agencia Privada de Empleo, de acuerdo a la informacion contenida en el Registro Unico del Contribuyente (RUC) de la SUNAT. El cambio de razon social o de representante legal, se acredita adjuntando una MORDAZA simple de la partida electronica vigente de la constitucion, en la que conste la modificacion producida. Para el cambio de representante legal, debera adjuntarse una declaracion jurada respecto del MORDAZA representante legal, tal como se indica en el inciso d) del articulo 8. Articulo 13°.- Verificacion de datos El Organo Responsable del Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo - RENAPE dispone, de oficio, la realizacion de las diligencias necesarias, a fin de constatar la veracidad de la informacion proporcionada por parte de las Agencias Privadas de Empleo. Igualmente, podran disponerse las diligencias necesarias a efectos de verificar que los representantes legales, apoderados, accionistas, asociados, el titular gerente o los trabajadores, no posean antecedentes por condenas penales relacionadas, con trata de personas, trafico de migrantes, trabajos forzosos, trabajo infantil, discriminacion, estafa o falsificaciones. Articulo 14°.- Vigencia y Renovacion La inscripcion en el Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo - RENAPE tiene vigencia de dos (2) anos, a su vencimiento queda sin efecto de forma automatica. Las Agencias Privadas de Empleo deben solicitar la renovacion de su inscripcion en el Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo - RENAPE, con treinta (30) dias naturales de anticipacion al vencimiento de su vigencia. Si al momento de solicitar la renovacion, la Agencia Privada de Empleo no hubiera variado la informacion presentada para su inscripcion, el solicitante debera adjuntar una declaracion jurada indicando dicha circunstancia. En caso de existir variacion, el solicitante debera adjuntar la informacion correspondiente actualizando los datos necesarios y abonando la tasa correspondiente. Articulo 15°.- Cancelacion del Registro Son causales de cancelacion de la inscripcion en el Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo RENAPE, las siguientes: a) Cuando se advierta que la informacion presentada al momento de solicitar la inscripcion o renovacion del registro no corresponde a la declarada, o cuando el Organo Responsable del Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo - RENAPE determine la existencia de fraude o falsedad en los documentos, declaraciones o informaciones presentados por parte del administrado, sin perjuicio del inicio de las acciones legales que correspondan. b) Cuando se advierta que algun representante legal, apoderado, accionista, titular gerente o trabajador de la Agencia Privada de Empleo, tiene antecedentes penales relacionados con la trata de personas, trafico de