Norma Legal Oficial del día 21 de marzo del año 2015 (21/03/2015)
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TEXTO DE LA PÁGINA 76
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El Peruano Sabado 21 de marzo de 2015
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL
Conforman equipo funcional denominado Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional y establecen sus funciones
RESOLUCION DE SUPERINTENDENCIA Nº 044-2015-SUNAFIL MORDAZA, 19 de marzo de 2015 VISTOS:El Memorandum Nº 072-2015-SUNAFILSG-OGAJ; El Informe Nº 037-2015-SUNAFIL/SG/OGAJ de la Oficina General de Asesoria Juridica y el Informe Nº 041-2015-SUNAFIL/OGPP de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 29981, se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral SUNAFIL, como organismo tecnico especializado, adscrito al Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento juridico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, asi como brindar asesoria tecnica, realizar investigaciones y proponer la emision de normas sobre dichas materias; Que, el literal c) del articulo 11º del Reglamento de Organizacion y Funciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral, aprobado por Decreto Supremo Nº 007-2013-TR y modificatoria establecen como una de las funciones del Superintendente, aprobar las normas de regulacion de funcionamiento interno; Que, mediante Decreto Supremo Nº 007-2013-TR, modificado por Decreto Supremo Nº 009-2013-TR, se aprobo el Reglamento de Organizacion y Funciones de la SUNAFIL, el cual establece la estructura organica de la SUNAFIL y las funciones asignadas a sus organos y unidades organicas; Que, conforme al articulo 13º del Reglamento de Organizacion y Funciones de la SUNAFIL, la Secretaria General es el organo de Alta Direccion que tiene a su cargo, proponer y ejecutar las politicas de prensa, relaciones publicas, protocolo e imagen institucional de la SUNAFIL; Que, las areas, oficinas y/o equipos funcionales se establecen en el numero estrictamente necesario, a fin de facilitar la organizacion, supervision y control del trabajo, acortando y agilizando la cadena de mando y su conformacion se sustenta cuando hay necesidad de segregar funciones incompatibles en una unidad organica para que exista independencia y separacion; cuando es necesario establecer un nivel de responsabilidad funcional, para una adecuada delegacion de autoridad que permita la adopcion de decisiones en los procesos operativos de caracter especializado, complejos o de gran magnitud, de modo que se cumpla con las responsabilidades asignadas; Que, a traves del documento de visto, los organos de Asesoria de esta Superintendencia, proponen y sustentan tecnicamente que, en tanto se aprueban las modificaciones a los documentos tecnicos de gestion de la SUNAFIL, esta Superintendencia conforme el equipo de trabajo de MORDAZA funcional, denominado "Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional" al interior de la Secretaria General a fin de garantizar el cumplimiento de los fines institucionales en lo concerniente a la ejecucion de las politicas de prensa, relaciones publicas, protocolo e imagen institucional. Dicho equipo funcional dependera directamente del Secretario General; Que, el numeral 5.4. de la Directiva Nº 001-2014SUNAFIL/OGPP "Gestion de Instrumentos Normativos, aprobada por Resolucion de Secretaria General Nº 026-2014-SUNAFIL-SG, establece el procedimiento a seguir para la conformacion de equipos de trabajo funcionales;
De conformidad con la Ley Nº 29981, Ley que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral, y en uso de las facultades conferidas en el literal c) del articulo 11 del Reglamento de Organizacion y Funciones aprobado por Decreto Supremo Nº 007-2013-TR y modificado por Decreto Supremo Nº 009-2013-TR; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Equipo Funcional: Oficina Comunicaciones e Imagen Institucional. de
1.1 Conformar, el Equipo Funcional denominado Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional, quien tendra a su cargo el diseno, formulacion de las politicas de prensa, relaciones publicas, protocolo e imagen institucional, bajo la direccion y supervision del Secretario General de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral SUNAFIL, en tanto se apruebe el MORDAZA Reglamento de Organizacion y Funciones de SUNAFIL y los instrumentos de gestion relacionados. 1.2 La Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucionaltendra las siguientes funciones especificas: a) Disenar y ejecutar la politica comunicacional y de relaciones publicas de la SUNAFIL, en coordinacion con la Alta Direccion y los organos de administracion interna de la institucion; b) Asesorar a la Alta Direccion en la gestion de comunicacion de la Institucion; c) Formular y ejecutar la estrategia de comunicacion entre la SUNAFIL y los medios de comunicacion, elaborando y difundiendo el material informativo que permita una adecuada cobertura de sus actividades; d) Elaborar y proponer el plan anual de difusion de los servicios y programas propios a las actividades de la SUNAFIL; e) Proporcionar a las instituciones publicas, privadas y sociedad civil informacion apropiada y oportuna sobre las labores que realiza la SUNAFIL; f) Brindar diariamente informacion a la Alta Direccion sobre las principales noticias acontecimientos nacionales e internacionales vinculados a las actividades propias de la institucion; g) Dar cobertura periodistica a las actividades de la Alta Direccion preparando las conferencias de prensa para su respectiva difusion o archivo, cuando asi sea necesario; h) Coordinar las acciones protocolares de la Alta Direccion, asi como la atencion a personalidades de organismos nacionales y del exterior; i) Coordinar con los organos de linea, administracion interna y organos desconcentrados de la SUNAFIL, los MORDAZA adecuados de extraccion, analisis y difusion de la informacion de la entidad, referida al fortalecimiento de la imagen institucional; j) Organizar, conducir, dirigir, publicitar y preparar las ceremonias, actividades y eventos institucionales oficiales que realiza la SUNAFIL; k) Elaborar y mantener actualizado el directorio de la administracion publica relacionado con el quehacer institucional; l) Administrar el archivo periodistico, fotografico y la videoteca relacionada con las gestiones y actividades de la SUNAFIL; m) Coordinar con la Oficina de Recursos Humanos la realizacion de actividades internas de caracter cultural y social, buscando la integracion de los trabajadores de la SUNAFIL; n) Supervisar la actualizacion y adecuada administracion de la pagina Web de la institucion; o) Otras funciones, que le asigne la Secretaria General. Articulo 2º.- Disponer que la Oficina General de Administracion y la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto adopten las acciones administrativas pertinentes para la materializacion e implementacion de la Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional. Articulo 3º.- Disponer que las Unidades Organicas de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral SUNAFIL presten su apoyo y colaboracion a la Oficina de Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional.