Norma Legal Oficial del día 18 de diciembre del año 2015 (18/12/2015)
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TEXTO DE LA PÁGINA 90
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NORMAS LEGALES
Viernes 18 de diciembre de 2015 /
El Peruano
el derecho de nombramiento, la diferencia de 19 cargos de no solicitar su previsión en el CAP se sustenta porque dichos trabajadores ocupan en la actualidad cargos plazas permanentes, bajo la modalidad de contrato por funcionamiento. Que, el Jefe Regional de la Oficina Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial en su Informe Nº 296 - 2015 - GR.LAMB/ ORRPP, de fecha 23 de noviembre del 2015, evalúa la propuesta y da opinión favorable respecto a la modificación del Cuadro Para la Asignación de Personal Provisional - CAP del Gobierno Regional de Lambayeque, de las Unidades Ejecutoras 400 - Salud Lambayeque, 401 - Hospital Las Mercedes, 402 Hospital Belén Lambayeque y 403 Hospital Regional Lambayeque; recomendando que resulta procedente tramitar ante el Consejo Regional buscando su aprobación, en el marco de lo establecido por la Sexta Disposición Complementaria del Reglamento de Organización y Funciones del Gobierno Regional de Lambayeque, aprobado por Ordenanza Regional Nº 024 2015 - GR.LAMB/CR. Que, el Jefe de la Oficina Regional de Asesoría Jurídica en Informe Legal Nº 749 - 2015 - GR. LAMB/ ORAJ; de fecha 23 de noviembre del año 2015, opina que es legalmente procedente la modificación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP del Gobierno Regional de Lambayeque, respecto a la Unidad Ejecutora 400 - Salud Lambayeque, 401 - Hospital Las Mercedes, 402 Hospital Belén Lambayeque y 403 Hospital Regional Lambayeque, la misma que deberá realizarse a través de una Ordenanza Regional aprobada por Consejo Regional. Por lo que estando a lo dispuesto por el artículo 38º de la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, el Consejo Regional del Gobierno Regional de Lambayeque ha emitido la siguiente Ordenanza Regional; ORDENANZA: Artículo Primero.- MODIFICAR el vigente Cuadro para Asignación de Personal - CAP, del Gobierno Regional Lambayeque, aprobado con Ordenanza Regional Nº 0112011-GR.LAMB/CR, y modificatorias, en los términos que se indican a continuación: a) Previsión de 453 cargos en la Unidad Ejecutora 400 - Salud Lambayeque, conforme al Anexo "A". b) Previsión 79 cargos en la Unidad Ejecutora 401 Hospital Las Mercedes de Chiclayo conforme al Anexo "B". c) Previsión de 48 cargos en la Unidad Ejecutora 402 - Hospital Belén de Lambayeque conforme al anexo "C". d) Previsión de 29 cargos en la Unidad Ejecutora 403 - Hospital Regional Lambayeque, conforme al Anexo "D". e) Reubicar cargos - plazas dentro de la Unidad Ejecutora 400 - Salud Lambayeque, conforme al Anexo "E". f) Cambiar la denominación de cargos en la Unidad Ejecutora 401 - Hospital Las Mercedes de Chiclayo, conforme al Anexo "F". Artículo Segundo.- SOLICITAR a la Gobernación Regional, para que mediante Decreto Regional, apruebe la renumeración y codificación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional, de las Unidades Ejecutoras 400 - Salud Lambayeque, 401 - Hospital Las Mercedes de Chiclayo, 402 - Hospital Belén de Lambayeque y 403 Hospital Regional Lambayeque, en los términos que establece el Artículo anterior. Artículo Tercero.- DISPONER la publicación de la presente Ordenanza Regional en el Diario Oficial El Peruano, así como en el diario encargado de la publicación de los avisos judiciales de la Región Lambayeque, difundiéndose además a través del portal electrónico institucional del Gobierno regional de Lambayeque, www. regionlambayeque.gob.pe. Comuníquese al Gobernador del Gobierno Regional Lambayeque para su promulgación. Dado en Chiclayo, a los tres días del mes de diciembre del año dos mil quince. RAÚL VALENCIA MEDINA Consejero Delegado Consejo Regional
POR TANTO: Mando se registre, publique y cumpla. Dado en la sede central del Gobierno Regional de Lambayeque, a los cuatro días del mes de diciembre del año dos mil quince. HUMBERTO ACUÑA PERALTA Gobernador Regional 1324203-1
Aprueban modificaciones del Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional, del Gobierno Regional Lambayeque, en lo pertinente a la Unidad Ejecutora 001 - Sede Regional
ORDENANZA REGIONAL Nº 30-2015-GR.LAMB/CR Chiclayo, 4 de diciembre de 2015 El Gobernador del Gobierno Regional de Lambayeque; POR CUANTO: El Consejo Regional en su Sesión Ordinaria de fecha 02 de diciembre del 2015, ha aprobado la Ordenanza Regional siguiente: CONSIDERANDO: Que, el Artículo 191º de la Constitución Política del Perú, establece que los Gobiernos Regionales tienen autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia. Coordinan con las Municipalidades sin interferir sus funciones y atribuciones. La Estructura Orgánica Básica de estos Gobiernos la conforman el Consejo Regional como órgano normativo y fiscalizador, el Gobernador Regional como "Órgano Ejecutivo" y el Consejo de Coordinación Regional integrado por los Alcaldes Provinciales y por representantes de la Sociedad Civil, como Órgano Consultivo y de Coordinación con las Municipalidades, con las funciones y atribuciones que les señala la Ley. Que, a través de la Ordenanza Regional Nº 011-2011GR.LAMB/CR, se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal - CAP, de la Unidad Ejecutora 001 Sede Central Región Lambayeque, el mismo que prevé trescientos sesenta y nueve (369) cargos; y su modificatoria con Ordenanza Regional Nº 014-2011-GR.LAMB/CR. Que, mediante la Resolución Ejecutiva Nº 049-2014GR.LAM/PR, se aprueba la actualización del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del Gobierno Regional de Lambayeque, siendo uno de ellos la Unidad Ejecutora 001- Sede del Gobierno Regional de Lambayeque con trescientos setenta y ocho (378) cargos. Que, el Gobierno Regional de Lambayeque cuenta con un Reglamento de Organización y Funciones ROF, APROBADO CON Ordenanza Regional Nº 092011 y actualizado con Ordenanza Regional Nº 0242015-GR.LAMB/CR, el cual en su Sexta Disposición Complementaria dispone que "La aprobación y modificación del Cuadro para Asignación de Personal CAP o equivalente, se efectúa con ordenanza regional. La formulación o reformulación se efectúa en el marco de lo establecido en la vigente normativa sobre la materia. Que, el Cuadro de Asignación para Personal Provisional - CAP, es un documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados de la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su ROF, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante la etapa de transición del sector público al régimen del Servicio previsto en la Ley Nº 30057. La Directiva Nº 001-2014-SERVIR/GPGSC, aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 152-2014-SERVIR/PE, "Reglas de aplicación progresiva para la aprobación del cuadro de puestos de las entidades", modificada con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº