Norma Legal Oficial del día 18 de febrero del año 2017 (18/02/2017)
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NORMAS LEGALES
Sábado 18 de febrero de 2017 /
El Peruano
incida en un incremento del presupuesto Institucional, ni altere el número total de cargos directivos en el Cuadro para Asignación de Personal CAP-Provisional; se adjunta cuadro de la nueva distribución; se ha actualizado también el código y la clasificación con la finalidad de contar con el marco adecuado para la elaboración del Presupuesto Analítico de Personal; Que, por otro lado, en el CAP Provisional 2017 ya no se ha considerado el Departamento Académico de Ciencias Agrarias y Tropicales, Escuela Profesional de Agronomía Tropical, Escuela Profesional de Ecoturismo, Escuela Profesional de Industrias Alimentarias, por encontrarse en proceso de transferencia a la Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba; Que, al efecto el Director de Planificación solicita la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal CAP Provisional 2017 de la UNSAAC, conforme al sustento de los aspectos técnicos y legales, efectuado por la Unidad de Organización y Métodos; Que, el presente documento se encuentra en el contexto de un nuevo ordenamiento -jurídico. Se sustenta en la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad-CPE aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nro, 304-2015-SERVIR-PE, modificado por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR PE, y que regulan las reglas básicas para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional; Estando a lo solicitado, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2017 Nro. 30518 y en uso de las atribuciones conferidas al Rectorado por la Ley Universitaria Nro. 30220 y con cargo de dar cuenta al Consejo Universitario; RESUELVE: Primero.APROBAR el CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL CAP PROVISIONAL 2017 de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco; el mismo que ha sido elaborado por la Unidad de Organización y Métodos de la Dirección de Planificación y que como anexo forma parte de la presente Resolución. Segundo.- DISPONER que la CPC. GIOVANNA MERCEDES ZANS PEREZ , Jefe de la Unidad de Logística de la Dirección General de Administración de la Institución publique la presente Resolución en el Diario Oficial "El Peruano" o en el Diario encargado de la publicación de los avisos judiciales, de la respectiva circunscripción, según corresponda de conformidad a lo establecido en la Ley. Tercero.- DISPONER que el Ing. DENNIS IVAN CANDIA OVIEDO, Director de la Red de Comunicaciones INTERNET-UNSAAC y responsable del Portal de Transparencia de la UNSAAC, en coordinación con la Unidad de Organización y Métodos de la Dirección de Planificación, proceda con la publicación de la presente Resolución, en el Portal de Transparencia de la UNSAAC, conforme a la Ley. Cuarto.- DISPONER que la Dirección de Planificación efectúe la difusión del documento aprobado precedentemente mediante la presente Resolución. Regístrese, comuníquese y archívese. BALTAZAR NICOLÁS CÁCERES HUAMBO Rector 1486717-1
VISTO: La Resolución Presidencial Nº 110-2016UNJ, de fecha 08 de agosto del 2016; Acuerdo de Sesión Extraordinaria de Comisión Organizadora, de fecha 13 de febrero del 2017; y, CONSIDERANDO: Que, el artículo 18º, de la Constitución Política del Perú, establece "... que cada universidad es autónoma en su régimen normativo, de gobierno, académico, administrativo y económico. Las universidades se rigen por sus propios estatutos en el marco de la Constitución y las leyes"; Que, mediante Ley Nº 29304 de fecha 19 de diciembre del 2008, se crea la Universidad Nacional de Jaén, como persona jurídica de derecho público interno, y con Resolución Nº 647-2011-CONAFU del 22 de Diciembre del 2011, se aprueba la Autorización de Funcionamiento Provisional de la Universidad Nacional de Jaén; Que, mediante Resolución Viceministerial Nº 085-2016-MINEDU, de fecha 28 de junio del 2016, se resuelve reconformar la Comisión Organizadora de la Universidad Nacional de Jaén, la misma que estará integrada por: Edwin Guido Boza Condorena, Presidente; Manuel Fernando Coronado Jorge, Vicepresidente Académico; y Manuel Antonio Canto Sáenz, Vicepresidente de Investigación; Estando en el uso de sus atribuciones como lo establece el artículo 62º de la Ley Universitaria Nº 30220, Estatuto General y demás normas vigentes de esta casa superior de estudios, el Presidente de la Comisión Organizadora de la Universidad Nacional de Jaén; Que, el numeral 1 del artículo 26º de la Constitución Política del Perú, reconoce el principio de igualdad de oportunidades; Que, en el artículo 2º del Decreto Supremo Nº 0122004-TR, establece que "(...) la remisión de las ofertas de empleo sea con diez (10) días hábiles de anticipación al inicio del concurso de los puestos de trabajo vacantes a ofertar, pudiendo realizarse por escrito a la oficina de Red Cil Proempleo del Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo, y por vía electrónica a la bolsa de empleo. Los Organismos Públicos y empresas del Estado designarán al funcionario responsable de remitir las ofertas de empleo de la entidad. Dicha designación debe realizarse mediante resolución del titular de la entidad publicada en el Diario Oficial "El Peruano"; La Universidad Nacional de Jaén es persona jurídica de derecho público y se rige por la Constitución Política del Perú, la Ley Universitaria, Ley Nº 30220, el presente Estatuto y sus reglamentos. La personería y su representación legal la ejerce el rector. Que, mediante Resolución Presidencial Nº 110-2016UNJ, de fecha 08 de agosto del 2016, se DESIGNA al Lic. Hugo Francisco Agramonte Rondoy, Jefe de la Oficina de Recursos Humanos de la Universidad Nacional de Jaén, como responsable de remitir las ofertas de empleo al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, conforme a lo establecido en el artículo 2º del Decreto Supremo Nº 012-2004-TR; Que, mediante Resolución Nº 047-2017-CO-UNJ, de fecha 25 de enero del 2017, se acepta la renuncia del Lic. Hugo Francisco Agramonte Rondoy, al cargo de confianza como Jefe de la Oficina de Recursos Humanos de la Universidad Nacional de Jaén, asumida desde el 01 de febrero del 2016 al 31 de enero del 2017; Que, con Resolución Nº 051-2017-CO-UNJ, de fecha 02 de febrero del 2017, se DESIGNA en el cargo de confianza al Abog. MARCO ANTONIO AGUILAR VÁSQUEZ, en su condición de Jefe de la Oficina de Recursos Humanos de la Universidad Nacional de Jaén, a partir del 01 de febrero del 2017, Que, el Artículo 58º de la Ley Universitaria Nº 30220, establece que: "El Consejo Universitario es el máximo órgano de gestión, dirección y ejecución académica y administrativa de la universidad"; Que, mediante Acuerdo de Sesión Extraordinaria de fecha 13 de febrero del 2017, la Comisión Organizadora de la Universidad Nacional de Jaén, acordó autorizar al Abog. MARCO ANTONIO AGUILAR VÁSQUEZ, Jefe de la Oficina de Recursos Humanos de la Universidad Nacional de Jaén, como responsable de remitir las ofertas de empleo al Ministerio de Trabajo y Promoción del
Autorizan al Jefe de la Oficina de Recursos Humanos de la Universidad Nacional de Jaén remitir ofertas de empleo al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
UNIVERSIDAD NACIONAL DE JAÉN RESOLUCIÓN Nº 063-2017-CO-UNJ Jaén, 13 de febrero del 2017