Norma Legal Oficial del día 01 de abril del año 2016 (01/04/2016)


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TEXTO DE LA PÁGINA 49

El Peruano / Viernes 1 de abril de 2016

NORMAS LEGALES

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de libre designación y remoción determinados por Resolución de Superintendencia N° 204-2012/SUNAT y modificatorias, de acuerdo al detalle contenido en el Anexo 1 que forma parte de la presente Resolución. Artículo 2°.- Subsanar las omisiones incurridas en la Resolución de Superintendencia N° 019-2016/SUNAT, de acuerdo al detalle contenido en el Anexo 2 que forma parte de la presente Resolución. Artículo 3°.- Aprobar la modificación y actualización del Cuadro para Asignación de Personal - CAP de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria - SUNAT aprobado por Resolución Suprema N° 139-2010-EF y modificatorias, de acuerdo al detalle contenido en los Formatos 1 y 2 y sus Anexos A y B, que forman parte de la presente Resolución. Artículo 4°.- La modificación y actualización del Cuadro para Asignación de Personal - CAP a que se refiere el artículo tercero, así como la actualización a que se refiere el artículo primero de la presente Resolución, entrarán en vigencia el 1 de abril de 2016. Artículo 5°.- Publicar la presente Resolución de Superintendencia en el Diario Oficial El Peruano, y los Anexos 1 y 2 así como el Formato 1 en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en el Portal Institucional (www.sunat.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese.

Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria SUNAT, aprobado por Resolución de Superintendencia Nº 122-2014/SUNAT y modificatorias; SE RESUELVE: Artículo Único.- Ratificar, las encargaturas y designaciones, según corresponda, a partir del 1 de abril de 2016, de las siguientes personas en los cargos de confianza dependientes de la Superintendencia Nacional Adjunta de Aduanas, que a continuación se detallan: INTENDENCIA DE ADUANA MARITIMA DEL CALLAO - Gerente de Regímenes Aduaneros (e) JAIME IVAN ROJAS VALERA - Gerente de Controversias y Procesos Técnicos (e) JORGE GUALBERTO ROJO OSORIO - Gerente de Riesgo y Control MARILU HAYDEE LLERENA AYBAR INTENDENCIA DE ADUANA AEREA Y POSTAL - Gerente de Riesgo y Control JYNS JOSE FRANCISCO ORDOÑEZ TORRES Regístrese, comuníquese y publíquese.

MIGUEL ARMANDO SHULCA MONGE Superintendente Nacional (e) 1362520-1

MIGUEL ARMANDO SHULCA MONGE Superintendente Nacional (e) 1362522-1

Ratifican encargaturas y designaciones de trabajadores en cargos de confianza de la SUNAT
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA Nº 091-2016/SUNAT Lima, 31 de marzo de 2016 CONSIDERANDO: Que el artículo 3° de la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, establece que la designación de funcionarios en cargos de confianza distintos a los comprendidos en el artículo 1° de la citada Ley, se efectúa mediante Resolución del Titular de la Entidad; Que asimismo, el artículo 6° de la referida Ley dispone que la resolución de designación de funcionarios en cargos de confianza, surte efecto a partir del día de su publicación en el Diario Oficial El Peruano, salvo disposición en contrario de la misma que postergue su vigencia; Que mediante Resolución de Superintendencia Nº 0702016/SUNAT se modificó el Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria - SUNAT, aprobado por Resolución de Superintendencia Nº 122-2014/SUNAT y modificatorias, introduciendo, entre otros, cambios en la estructura orgánica y nomenclatura de diversos órganos y unidades orgánicas de la Superintendencia Nacional Adjunta de Aduanas, con vigencia a partir del 1 de abril de 2016; Que por lo señalado en el considerando precedente, se requiere ratificar las encargaturas y designaciones de trabajadores en diversos cargos considerados de confianza de acuerdo a la Resolución de Superintendencia Nº 204-2012/SUNAT y modificatorias, que aprueba el Clasificador de Cargos considerados como Empleados de Confianza y Cargos Directivos de la SUNAT, los cuales se encuentran previstos en el Cuadro para Asignación de Personal - CAP de la Entidad aprobado por Resolución Suprema Nº 139-2010-EF y modificatorias; En uso de las facultades conferidas por la Ley N° 27594 y el inciso i) del artículo 8° del Reglamento de

SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL
Aprueban Protocolo de Actuación en materia de Trabajo Forzoso
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 038-2016-SUNAFIL Lima, 29 de marzo de 2016 VISTOS: El Informe N° 045-2016-SUNAFIL/INII de la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva y el Acta de Reunión N° 006-2016-SUNAFIL/INII, y; CONSIDERANDO: Que, el numeral 15) del artículo 2 de la Constitución Política del Perú protege el derecho a la libertad de trabajo; Que, la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948, aprobada y ratificada por el Estado Peruano, establece en el numeral 1) de su artículo 23, que toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo; Que, el Convenio Nº 29 de la Organización Internacional del Trabajo - OIT de 1930, relativo al trabajo forzoso, aprobado y ratificado por el Estado Peruano, determina el marco conceptual del trabajo forzoso y señala que los miembros de la OIT que hayan ratificado dicho convenio, se obligan a suprimir, lo más pronto posible, el empleo del trabajo forzoso u obligatorio en todas sus formas; Que, el Convenio Nº 105 de la Organización Internacional del Trabajo - OIT de 1957, relativo a la abolición del trabajo forzoso, aprobado y ratificado por el Estado Peruano, señala que los miembros de la OIT que hayan ratificado dicho convenio, se obligan a tomar medidas eficaces para la abolición inmediata y completa del trabajo forzoso y obligatorio; Que, mediante Decreto Supremo Nº 001-2007-TR se crea la Comisión Nacional para la Lucha contra el Trabajo