Norma Legal Oficial del día 01 de abril del año 2016 (01/04/2016)


Si desea descargar el documento entero como pdf click aquí.

TEXTO DE LA PÁGINA 17

El Peruano / Viernes 1 de abril de 2016

NORMAS LEGALES
CONSIDERANDO:

582135

e Inclusión Social, el cual permitirá fortalecer las acciones en la lucha contra la corrupción plasmados en los objetivos y estrategias del referido plan; Con el visado del Despacho Viceministerial de Políticas y Evaluación Social, del Despacho Viceministerial de Prestaciones Sociales, de la Secretaría General, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, y de la Oficina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29792, Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, y su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado mediante Decreto Supremo N° 011-2012-MIDIS; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobación del Plan Sectorial Anticorrupción 2016 Aprobar el "Plan Sectorial Anticorrupción 2016 del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social", que en Anexo forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2.- Implementación del Plan Sectorial Anticorrupción 2016 La implementación del "Plan Sectorial Anticorrupción 2016 del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social" es de responsabilidad de los órganos y unidades orgánicas del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, así como de sus programas adscritos. Artículo 3.- Seguimiento y evaluación del Plan Sectorial Anticorrupción 2016 Encargar a la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto el seguimiento y evaluación del "Plan Sectorial Anticorrupción 2016 del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social", para lo cual los órganos y unidades orgánicas del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, así como sus programas adscritos, deben coordinar con la referida Oficina General las acciones que adopten sobre el particular. Artículo 4.- Publicación Disponer la publicación de la presente resolución y su anexo en el Portal Institucional del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (www.midis.gob.pe), en la misma fecha de la publicación de la resolución en el diario oficial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. PAOLA BUSTAMANTE SUÁREZ Ministra de Desarrollo e Inclusión Social 1362484-1

Aprueban la "Guía para la Interacción e Integración de Personas con Discapacidad en el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social Sede Central"
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 062-2016-MIDIS Lima, 31 de marzo de 2016 VISTOS: El Informe N° 593-2015-MIDIS/SG/OGA/ORH, emitido por la Oficina de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración, el Informe N° 351-2015-MIDIS/ VMPES/DGPE emitido por la Dirección General de Políticas y Estrategias, el Informe N° 624-2015-MIDIS/ SG/OGPP emitido por la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, y el Informe N° 009-2015-MIDIS/SG/ OGDA de la Oficina de Gestión Documentaria y Atención al Ciudadano;

Que, por Decreto Supremo N° 027-2007-PCM, que define y establece las Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento para las entidades del Gobierno Nacional, se ha establecido como política nacional en relación a las personas con discapacidad, entre otras, "Respetar y hacer respetar, proteger y promover el respeto de los derechos de las personas con discapacidad y fomentar en cada sector e institución pública su contratación y acceso a cargos de dirección"; Que, a través de la Ley N° 29973 ­ Ley General de la Persona con Discapacidad ­ se establece el marco legal para la promoción, protección y realización, en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad, a fin de promover su desarrollo e inclusión plena y efectiva en la vida política, económica, social, cultural y tecnológica; por lo que las políticas, normativa o disposiciones que al respecto expidan las entidades del Estado, deberán ser concordantes con la ley citada y conforme a los principios rectores en ella establecidos; Que, mediante la Ley N° 29792, se crea el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS), determinándose su ámbito, competencias, funciones y estructura orgánica básica, y establece como organismo rector de las políticas nacionales de su responsabilidad, ejerciendo competencia exclusiva y excluyente, respecto de otros niveles de gobierno, en todo el territorio nacional, para formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales en materias de desarrollo e inclusión social, encaminadas a reducir la pobreza, las desigualdades, las vulnerabilidades y los riesgos sociales, en aquellas brechas que no pueden ser cerradas por la política social universal, regular, de competencia sectorial; Que, conforme a la Estrategia Nacional de Desarrollo e Inclusión Social "Incluir para Crecer" aprobada por Decreto Supremo N° 008-2013-MIDIS, este Ministerio ha observado que existen aspectos relevantes para la implementación de dicha estrategia a ser considerados, como es el tema de la discapacidad de las personas; Que, en ese marco normativo, la Oficina de Recursos Humanos conforme a las funciones establecidas en el artículo 29 del Reglamento de Organización y Funciones del MIDIS, aprobado por Decreto Supremo N° 011-2012-MIDIS, y competencias asignadas conforme a la Directiva N° 002-2014-SERVIR/GDSRH "Normas para la Gestión del Sistema Administrativo de Recursos Humanos en las Entidades Públicas"; propone la aprobación de la "Guía para la Interacción e Integración de Personas con Discapacidad en el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social Sede Central", a fin de afianzar en los(as) servidores(as) comportamientos que promuevan la protección y el respecto de los derechos de los visitantes y usuarios(as) que asisten a las instalaciones de la Sede Central del MIDIS y que presentan alguna discapacidad, así como respecto de las personas con discapacidad que presten sus servicios bajo cualquier modalidad contractual en la Sede Central del MIDIS; Que, en ese contexto, se presenta para su aprobación la citada guía que, según su propio texto, tiene por objetivo establecer indicaciones que faciliten la interacción de los(as) servidores(as) que brindan atención a los visitantes, usuarios(as) que asisten a las instalaciones de la Sede Central del MIDIS y que presentan alguna discapacidad sensorial, física, intelectual, psíquica o mental, así como promover la integración con personas con discapacidad que presten sus servicios bajo cualquier modalidad contractual en la Sede Central del MIDIS, a fin de garantizar el ejercicio de sus derechos y de su ciudadanía; Que, estando a lo recomendado por la Dirección General de Políticas y Estrategias, la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, y la Oficina de Gestión Documentaria y Atención al Ciudadano, se estima pertinente aprobar la citada "Guía para la Interacción e Integración de Personas con Discapacidad en el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social Sede Central", según lo expresado en los documentos de Vistos;