Norma Legal Oficial del día 07 de julio del año 2020 (07/07/2020)
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TEXTO DE LA PÁGINA 18
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NORMAS LEGALES
Martes 7 de julio de 2020 /
El Peruano
con la Ley Penal, a través de la atención especializada, ejecución de programas de prevención y tratamiento, y ejecución de medidas socioeducativas por medio de los Centros Juveniles, a nivel nacional; Que, se encuentra vacante el cargo estructural de Coordinador/a de la Dirección Ejecutiva del PRONACEJ, el cual tiene la clasificación de "Empleado de Confianza (EC)", según el Cuadro de Asignación de Personal Provisional del PRONACEJ, aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 0281-2019-JUS; por lo que, resulta necesario designar a la persona que ejercerá dicho cargo; Que, mediante los Informes Nº 258-2020-JUS/ PRONACEJ-SRH y Nº 265-2020-JUS/PRONACEJ-SRH, la Subunidad de Recursos Humanos, informó sobre una (1) profesional que cumple con los requisitos básicos del cargo estructural exigido por el Manual de Clasificador de Cargos del PRONACEJ, aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 0196-2019-JUS, y su modificatoria, para desempeñar el cargo de confianza de Coordinadora de la Dirección Ejecutiva del PRONACEJ, adjuntando los documentos correspondientes que lo acreditan; Que, mediante Memorándum Nº 286-2020-JUS/ PRONACEJ-UPP, la Unidad de Planeamiento y Presupuesto señala que mediante el Memorándum Nº 165-2020-JUS/PRONACEJ-UPP, informó respecto al marco presupuestal asignado a la Unidad Ejecutora 004 Centros Juveniles para la Contratación Administrativa de Servicios CAS, correspondiente al ejercicio fiscal 2020; y en ese marco, la Subunidad de Recursos Humanos señala en su Informe Nº 265-2020-JUS/PRONACEJSRH que, en mérito al Memorándum Nº 165-2020-JUS/ PRONACEJ-UPP, se verifica habilidad presupuestal para la designación del referido cargo estructural; Que, conforme al Informe Nº 152-2020-JUS/ PRONACEJ-UAJ, la Unidad de Asesoría Jurídica considera viable que la Dirección Ejecutiva emita el acto resolutivo que designe a la señora Miriam Adriana Chuan Mendoza en el cargo de confianza de Coordinadora de la Dirección Ejecutiva; Con las visaciones de la Subunidad de Recursos Humanos, la Unidad de Administración, la Unidad de Planeamiento y Presupuesto, y la Unidad de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; y, la Resolución Ministerial Nº 0120-2019-JUS, que aprueba el Manual de Operaciones del PRONACEJ, y su modificatoria; SE RESUELVE: Artículo 1.- Designar a la señora MIRIAM ADRIANA CHUAN MENDOZA en el cargo de confianza de Coordinadora de la Dirección Ejecutiva del Programa Nacional de Centros Juveniles. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial "El Peruano" y en el portal institucional del Programa Nacional de Centros Juveniles (www.pronacej.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese. MARIA LUISA SILVA PEREDO Directora Ejecutiva Programa Nacional de Centros Juveniles 1869831-1
VISTOS: El Informe N° 059-2020-FONDEPES/OGAARH del Coordinador (e) de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración, el Memorando N° 438-2020-FONDEPES/OGA de la Oficina General de Administración, el Informe N° 144-2020-FONDEPES/ OGPP de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y el Informe N° 208-2020-FONDEPES/ OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO: Que, el Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero (en adelante, FONDEPES), es un organismo público ejecutor adscrito al Ministerio de la Producción, creado mediante Decreto Supremo N° 010-92-PE y elevado al rango de Ley a través del artículo 57° del Decreto Ley N° 25977, Ley General de Pesca, cuya finalidad es promover, ejecutar y apoyar técnica, económica y financieramente el desarrollo de las actividades y proyectos de pesca artesanal y de acuicultura; Que, mediante Resolución Ministerial N° 320-2015-PRODUCE, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero, el cual ha sido objeto de sucesivos reordenamientos mediante Resolución Jefatural N° 029-2016-FONDEPES/J, Resolución Jefatural N° 013-2017-FONDEPES/J, Resolución Jefatural N° 064-2017-FONDEPES/J, Resolución Jefatural N° 032- 2018-FONDEPES/J, Resolución Jefatural N° 009-2019-FONDEPES/J, Resolución Jefatural N° 026-2020-FONDEPES/J y la Resolución de Gerencia General N° 014-2020-FONDEPES/GG; Que, mediante Resolución Jefatural N° 209-2012-FONDEPES/J, se aprobó el Clasificador de Cargos del FONDEPES. Posteriormente, dicho documento fue modificado mediante Resolución Jefatural N° 148-2014-FONDEPES/J, Resolución Jefatural N° 145-2015-FONDEPES/J, Resolución Jefatural N° 344-2016-FONDEPES/J, Resolución Jefatural N° 012-2017-FONDEPES/J, Resolución Jefatural N° 076-2018-FONDEPES/J, Resolución Jefatural N° 008-2019-FONDEPES/J, Resolución Jefatural N° 050-2020-FONDEPES/J y Resolución Jefatural N° 060-2020-FONDEPES/J; Que, el artículo 3 de la Resolución Jefatural N° 060-2020-FONDEPES/J, dispone que la Oficina General de Administración evalúe y proponga, en el marco de sus competencias, las modificaciones necesarias del Cuadro para Asignación de Personal Provisional en relación a la modificación aprobada mediante el artículo 1 de la mencionada Resolución; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR-PE se formalizó la aprobación de la versión actualizada de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/ GDSRH, «Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad CPE» (en adelante, la Directiva); Que, el literal f) del numeral 4.5 de la Directiva establece que el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (en adelante, el CAP Provisional) es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados de la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante la etapa de transición del sector público al Régimen del Servicio Civil previsto en la Ley N° 30057 y en tanto se reemplace el Cuadro para Asignación de Personal y el Presupuesto Analítico de Personal por el Cuadro de Puestos de la Entidad; señalando que las normas referidas al CAP Provisional que deben aplicarse se encuentran previstas, entre otros, en el Anexo N° 4 de la Directiva; Que, el numeral 5 del Anexo N° 4 de la Directiva dispone que el reordenamiento de cargos del CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: «n° de orden», «cargo estructural», «código», «clasificación», «situación del cargo» y «cargo de confianza», así como b) Otras acciones de administración del CAP Provisional
PRODUCE
Aprueban el Reordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 031-2020-FONDEPES/GG Lima, 6 de julio de 2020