Norma Legal Oficial del día 22 de enero del año 2015 (22/01/2015)
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TEXTO DE LA PÁGINA 81
El Peruano Jueves 22 de enero de 2015
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Ambito", de acuerdo a las reglas gramaticales pauteadas en la "Guia para el Uso del Lenguaje Inclusivo. Si no me nombras no existo" publicacion del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables el mismo que en anexo adjunto forma parte integrante de la presente disposicion. Articulo 2º.- Disponer, el uso del lenguaje inclusivo por autoridades, funcionarios/rias, servidoras/res y operadoras/ es; y su incorporacion a partir de la fecha en expresiones verbales, escritas y simbolicas, manifestadas en las comunicaciones interna, externa y de publicidad, tanto en documentos oficiales, dispositivos legales, instrumentos de gestion, textos oficiales, manuales educativos, actos administrativos, representaciones culturales, artisticas y de toda indole, materiales graficos, ilustraciones, fotografias, y a traves de la pagina web y red institucional, promoviendose en todas ellas imagenes libres de estereotipos sexistas, no admitiendo representaciones de caracter jerarquico y procurando la presencia de ambos sexos en los diversos roles de manera equilibrada, que elaboren todas las Unidades Organicas del Pliego del Gobierno Regional del Callao, sus organos desconcentrados y las entidades publicas de su ambito. Articulo 3º.- Designar, a la Gerencia General Regional velar el cumplimiento de la presente ordenanza en el Gobierno Regional del Callao y sus organos desconcentrados. Articulo 4º.- Encargar, el seguimiento, monitoreo y evaluacion del Uso del Lenguaje Inclusivo en el Gobierno Regional del Callao y sus Organos Desconcentrados a la Comision Tecnica para Transversalizar el Enfoque de Genero en las Politicas y Gestion Regional del Gobierno Regional del Callao y sus Organos Desconcentrados COTEG Callao, instancia de coordinacion, articulacion, gestion y abogacia de politicas regionales con perspectiva de genero que se conformara en el Gobierno Regional del Callao, con participacion de sus organos desconcentrados. Articulo 5º.- Disponer, que la Oficina de Imagen Institucional y Protocolo, la Oficina de Tecnologias de la Informacion y Comunicaciones y la Oficina de Tramite Documentario y Archivo, inicien con el MORDAZA de implementacion de la presente disposicion en el Gobierno Regional del Callao y las que MORDAZA sus veces en cada uno de sus organos desconcentrados. Articulo 6º.- Encargar, a la Gerencia Regional de Desarrollo Social la promocion del Uso del Lenguaje Inclusivo en las Entidades Publicas del Ambito del Gobierno Regional del Callao. Articulo 7º.- Encargar, a la Oficina de Tecnologia de la Informacion y Comunicaciones, la publicacion de la presente Ordenanza Regional en la MORDAZA WEB del Gobierno Regional del Callao, www.regioncallao.gob.pe. y en la MORDAZA WEB del Estado Peruano. POR TANTO: Registre, publique y cumpla. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Presidente (e) 1190722-1
cuidado en el lenguaje a utilizar, porque ayudara a conformar la "realidad" percibida por los hombres y las mujeres que lean esa documentacion. El lenguaje administrativo es lenguaje "publico" por excelencia, lo que se MORDAZA queda fijado en el tiempo y a disposicion de todo MORDAZA de personas; Que, uno de los fenomenos mas graves de discriminacion linguistica radica en un aspecto gramatical, tanto del castellano como de otras muchas lenguas, que consiste en el uso del genero masculino como neutro, como si abarcara masculino y femenino. Esta regla refleja la vision androcentrica del MORDAZA y de la lengua; refuerza la presencia del genero/ sexo masculino y causa la desaparicion del genero/ sexo femenino; el Lenguaje no es sexista, ya que dispone de masculino, femenino y neutro, de genericos, son las personas quienes dan un uso sexista; Que, con la finalidad de hacer uso de un lenguaje sensible al genero o lenguaje inclusivo en las comunicaciones escritas y verbales, que contribuya a la eliminacion de estereotipos de genero, sesgos sexistas y diversas formas de discriminacion que constituyen la base de la desigualdad, es necesario contar con una herramienta que facilite su uso, siendo su proposito que las personas reconozcan el amplio bagaje que el lenguaje ofrece para que ejerciten su propia creatividad, procurando una actitud reflexiva de genero; Que el lenguaje como las imagenes inducen a la formacion de contornos e influencian el comportamiento y las actitudes, cuando no se menciona (escrita o verbalmente) de manera particular a las mujeres se hacen invisibles sus necesidades y sus derechos, constituyendo una forma de discriminacion. Reconocer y visibilizar la contribucion social y economica de las mujeres, asi como promover condiciones para la igualdad de oportunidades y derechos de mujeres y hombres, repercute directamente en el avance economico, social y politico de la region y nos permite mirar la calidad de su desarrollo; Que, de acuerdo a las proyecciones para el ano 2011 del Instituto Nacional de Estadistica e Informatica (INEI), la Region Callao alberga un total de 955 mil 385 personas entre hombres y mujeres, siendo el indice de masculinidad (Nº de Hombres por cada 100 Mujeres) de 99.8, lo que significa que el numero de hombres es ligeramente inferior al numero de mujeres en la region. La tendencia de la poblacion femenina de la Region Callao al 2015 es seguir en crecimiento, para representar el 50,2% al ano 2015, grupo poblacional que aporta al desarrollo regional, al no nombrarlas, las desconoce como personas sujetos de derechos con capacidades y potencialidades; Que, la utilizacion del lenguaje sensible al genero o lenguaje inclusivo es un indicador de avance, en cuanto a equidad, igualdad de oportunidades y democracia; y con ello el reconocimiento de la diversidad en la composicion de la poblacion; Que, mediante Memorandum Nº 459-2014-GRC/ GRDS, la Gerencia Regional de Desarrollo Social, remite la propuesta de institucionalizar el Uso del Lenguaje Inclusivo en el Gobierno Regional del Callao, el mismo que cuenta con la opinion tecnico y legal favorable de las Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial y de la Gerencia de Asesoria Juridica, mediante Informe Nº 137-2014-GRC/GRPPAT e Informe Nº 2124-2014-GRC/GAJ, respectivamente; Que, de conformidad a lo establecido en la Ley Nº 27867- Ley Organica de Gobiernos Regionales, Articulo 15º, inciso a) dispone que son atribuciones del Consejo Regional Aprobar, modificar o derogar las normas que regulen o reglamenten los asuntos y materias de competencia y funciones del Gobierno Regional"; Que, estando a lo expuesto y en uso de las atribuciones otorgadas al Presidente Regional por la Ley Organica de Gobiernos Regionales- Ley Nº 27867; el Consejo Regional ha aprobado la siguiente; ORDENANZA REGIONAL QUE APRUEBA LA INSTITUCIONALIZACION DEL USO DEL LENGUAJE INCLUSIVO EN EL GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO, SUS ORGANOS DESCONCENTRADOS Y ENTIDADES PUBLICAS DE SU AMBITO SE RESUELVE: Articulo 1º.- Aprobar la "Institucionalizacion del Uso del Lenguaje Inclusivo en el Gobierno Regional del Callao, sus Organos Desconcentrados y Entidades Publicas de su
Suspenden vigencia de la Ordenanza Regional Nº 000012 que aprobo las disposiciones para administrar el transporte de mercancias de ambito regional y aminorar los impactos en la via publica generados por actividades conexas a los servicios de carga en la Region Callao
ORDENANZA REGIONAL Nº 000018 Callao, 21 de octubre del 2014 EL PRESIDENTE DEL GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO POR CUANTO: El Consejo Regional, del Gobierno Regional del Callao en Sesion del 21 de octubre del 2014;