Norma Legal Oficial del día 14 de octubre del año 2020 (14/10/2020)
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NORMAS LEGALES
Miércoles 14 de octubre de 2020 /
El Peruano
Que, ante tal circunstancia, la Jefatura de la Unidad de Recursos Humanos manifiesta que se encuentra pendiente de ejecutar un conjunto de acciones parar iniciar la ejecución del Plan de Implementación del Régimen del Servicio Civil en el OSINFOR; Que, de acuerdo con la Primera Disposición Complementaria Transitoria de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, el régimen previsto en la referida Ley se realiza progresivamente, conforme a las reglas de gradualidad que establecen las normas reglamentarias, en el marco de la programación de las leyes anuales de presupuesto; Que, asimismo, el literal b) de la Segunda Disposición Complementaria Transitoria de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aplicable a las entidades públicas incluidas en el proceso de implementación, señala que el régimen contemplado en el Decreto Legislativo N° 1057 es de aplicación hasta la culminación del proceso de implementación en cada entidad pública; Que, por otro lado, el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, establece que los trabajadores bajo contrato administrativo de servicios pueden, sin que implique la variación de la retribución o del plazo establecido en el contrato, ejercer la suplencia al interior de la entidad contratante o quedar sujetos, únicamente, a las acciones administrativas de desplazamiento de personal, entre las cuales se encuentra la designación temporal como representante de la entidad contratante ante comisiones y grupos de trabajo, como miembro de órganos colegiados y/o como directivo superior o empleado de confianza, observando las limitaciones establecidas en la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público; Que, en ese sentido, de acuerdo a lo señalado en el Informe N° 219-2016-SERVIR/GPGSC de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, es posible encargar o asignar funciones adicionales a los servidores CAS con la finalidad de satisfacer las necesidades institucionales inmediatas, específicas y coyunturales de la entidad. En ese sentido, para que dichos servidores puedan desempeñar las funciones de un puesto directivo o de confianza, en adición a sus funciones, se puede aplicar la acción administrativa de desplazamiento de designación temporal contemplada en el régimen CAS (RECAS); Que, por otro lado, el Literal g) del Artículo 7 del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre - OSINFOR, aprobado por Decreto Supremo N° 029-2017-PCM, establece que el/la Jefe/a del OSINFOR tiene la función de designar al personal de dirección y de confianza del OSINFOR, así como al personal previamente elegido por concurso público de méritos, de conformidad con la legislación vigente, siendo necesario para ello que el servidor designado reúna el perfil necesario conforme al Manual de Perfiles de Puestos aprobado por Resolución de Gerencia General Nº 028-2019-OSINFOR, de fecha 12 de agosto del 2019; Que, la Unidad de Recursos Humanos, mediante el Informe N° 067-2020-OSINFOR/05.2.1, manifiesta que el servidor propuesto Gerardo David Antón Gabriel, quien actualmente se desempeña como Contador de la Unidad de Administración Financiera de la Oficina de Administración, contratado bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios, luego de la evaluación realizada, que dicho servidor cumple con los requisitos y perfiles establecidos en el Manual de Perfiles de Puestos del OSINFOR, aprobado por Resolución de Gerencia General N° 028-2019-OSINFOR del 12 de agosto del 2019 para la plaza vacante de Jefe (a) de la Unidad de Administración Financiera; Que, el numeral 7.1 del artículo 7 del Texto Único de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado mediante Decreto Supremo N° 0042019-JUS, establece que el régimen de eficacia anticipada de los actos administrativos previsto en el artículo 17 del mencionado cuerpo normativo, es susceptible de ser aplicado a los actos de administración interna, siempre que no se violen normas de orden público, ni afecte a terceros los actos de administración interna; Con el visado de la Gerencia General, de la Oficina de Asesoría Jurídica, de la Oficina de Administración y de la Unidad de Recursos Humanos; y,
De conformidad con lo establecido en el Artículo 7 de la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM y sus modificatorias; y, en uso de la atribución conferida por el Literal g) del Artículo 7° del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre - OSINFOR, aprobado por Decreto Supremo N° 029-2017-PCM; SE RESUELVE: Artículo 1°.- Aceptar la renuncia presentada por la señorita Karen Patricia Sánchez Báez al cargo de Jefa de la Unidad de Administración Financiera de la Oficina de Administración del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre OSINFOR, con eficacia anticipada, al término del 02 de octubre de 2020, dándosele las gracias por los servicios prestados a la Entidad. Artículo 2°.- Designar temporalmente al señor Gerardo David Antón Gabriel, Contador de la Unidad de Administración Financiera de la Oficina de Administración, en adición a sus funciones, como Jefe de la Unidad de Administración Financiera de la Oficina de Administración del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre - OSINFOR, con eficacia anticipada, desde el 03 de octubre del 2020. Artículo 3°.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano; así como en el Portal de Transparencia Estándar y el Portal Institucional del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre - OSINFOR (www.gob.pe/osinfor). Regístrese y comuníquese. LUCETTY JUANITA ULLILEN VEGA Jefa 1892538-1
SUPERINTENDENCIA DE TRANSPORTE TERRESTRE DE PERSONAS, CARGA Y MERCANCIAS
Designan Asesor de la Alta Dirección asignado a la Gerencia General de la SUTRAN y le encargan las funciones de Coordinador del Área de Coordinación de Control de Riesgos, Ética y Anticorrupción
RESOLUCIÓN DE CONSEJO DIRECTIVO Nº D000049-2020-SUTRAN-CD Lima, 13 de octubre del 2020 VISTOS: Los Informes N° D000166-2020-SUTRANGG y N° D000170-2020-SUTRANGG de la Gerencia General, los Informes N° D000106-2020-SUTRAN-UR y N° D000109-2020- SUTRAN-UR de la Unidad de Recursos Humanos, el Informe N° D000323-2020-SUTRAN-OAJ de la Oficina de Asesoría Jurídica; y la propuesta formulada por la Superintendenta de la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías Sutran; y CONSIDERANDO: Que, mediante la Ley N° 29380 se crea la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías Sutran, adscrita al Ministerio de Transportes y Comunicaciones; Que, se encuentra vacante el cargo de Asesor de la Alta Dirección asignado a la Gerencia General de la