Norma Legal Oficial del día 01 de agosto del año 2008 (01/08/2008)
Si desea descargar el documento entero como pdf click aquí.
TEXTO DE LA PÁGINA 39
El Peruano MORDAZA, viernes 1 de agosto de 2008
NORMAS LEGALES
Descargado desde www.elperuano.com.pe
377293
Articulo 53º.- Criterios de Evaluacion del Gerente El Gobierno Regional a traves de la DIRESA establecera los criterios de evaluacion anual del cargo de Gerente de la CLAS, en base a su realidad sanitaria y a los siguientes criterios:
TITULO IV DE LAS MORDAZA DE FINANCIAMIENTO Y RECURSOS ADMINISTRADOS POR LAS CLAS Articulo 59º.- Rol de los niveles de gobierno El Gobierno Nacional, los Gobiernos Regionales y los Gobiernos Locales, segun corresponda a sus competencias en el MORDAZA de la descentralizacion, garantizan el financiamiento del Convenio de Cogestion y del PSL con recursos publicos u otros. Es de competencia de la CLAS, gestionar recursos complementarios por diversas MORDAZA de financiamiento. Articulo 60º.- MORDAZA de nanciamiento publico Son MORDAZA de financiamiento publico de las CLAS: a) Los Recursos Ordinarios. b) Los Recursos Directamente Recaudados. c) Otros Recursos Publicos. Articulo 61º.- Aspectos administrativos para la recepcion de nanciamiento de las CLAS Los requisitos administrativos que deben cumplir las CLAS para la recepcion de financiamiento, son los siguientes: a) El Convenio de Cogestion firmado por las partes. b) La Resolucion de Presidencia Regional que aprueba el Convenio de Cogestion. c) El Plan de Salud Local aprobado por la Asamblea General de la CLAS. Articulo 62º.- Criterios de asignacion de recursos del Tesoro Publico a las CLAS.El Gobierno Nacional, Regional y Local aplican criterios de equidad y solidaridad en la asignacion de Recursos del Tesoro Publico a las CLAS, teniendo en cuenta los siguientes aspectos: a) Las prioridades sanitarias regionales y locales. b) Nivel de pobreza local. c) Perfil epidemiologico local. d) Nivel de ingresos economicos por diferentes MORDAZA de financiamiento. e) Otros de acuerdo a la realidad. Los gobiernos priorizan la asignacion de los recursos economicos, humanos, equipamiento, infraestructura y otros, a las CLAS ubicadas en zonas rurales, de frontera, areas de pobreza y pobreza extrema, o aquellas que tienen escaso o nulo ingresos propios. Articulo 63º.- Criterios para las Contrataciones de Bienes y Servicios Las Contrataciones de Bienes y Servicios por parte de las CLAS deben seguir los siguientes criterios: a) Las contrataciones de bienes y servicios son programadas en el PSL de acuerdo al nivel de complejidad y categoria de los establecimientos de salud. Son sustentadas por el Gerente de la CLAS ante el Consejo Directivo para su aprobacion anual. b) Las contrataciones que surjan de emergencias y desastres no previstas en el PSL son sustentadas por el Gerente de la CLAS ante el Consejo Directivo para su aprobacion y con cargo de rendicion de cuentas y auditoria. c) Las contrataciones son efectuadas directamente por las CLAS y sujetas a control por parte de la Autoridad Sanitaria Regional y acorde a la categoria del establecimiento. d) Los bienes adquiridos durante un ejercicio fiscal son transferidos a titulo gratuito por las CLAS a la Autoridad Sanitaria Regional debiendo ser incorporados al patrimonio de bienes del Estado y en las cuentas contables correspondientes en el MORDAZA de la normatividad vigente. Articulo 64º.- Criterios para la ejecucion de gastos por ejercicio de funciones de los miembros de los organos de las CLAS 64.1 Los miembros del Consejo Directivo y la Asamblea General ejercen sus funciones Ad Honorem. Para garantizar
a) Entrega de los documentos de gestion al Consejo Directivo, dentro de los plazos establecidos por la DIRESA. b) Nivel de ejecucion del PSL en no menos del 80% de los resultados administrativos y sanitarios esperados para un periodo anual, de acuerdo a los indicadores establecidos en el PSL. c) Cumplimiento de los estandares de calidad establecidos por el MINSA para su categoria. d) Cumplimiento de las demas funciones de Gerente. e) Mantener una buena conducta etica y moral avalada por la Asamblea General. f) Mantener buenas relaciones interpersonales con todos los actores sociales del ambito de la CLAS, avalada por la Asamblea General. g) Mantener los criterios de seleccion indicados en el articulo 50º del presente Reglamento. Articulo 54º.- Rati cacion del Gerente
54.1 La ratificacion anual del Gerente se realiza conforme al MORDAZA de evaluacion segun el articulo precedente, aprobandose en reunion de Consejo Directivo, debiendo lo cual constar en actas y comunicarse a la DIRESA a fin de que esta emita la Resolucion Directoral correspondiente. 54.2 En caso de no ratificacion del Gerente, la DIRESA bajo responsabilidad, debe emitir la resolucion de termino de designacion, iniciando un MORDAZA MORDAZA de seleccion conforme al articulo 50º del presente Reglamento. 54.3 Excepcionalmente en las zonas rurales y a pedido expreso y formal de la Asamblea General, el Consejo Directivo puede aprobar la prorroga del cargo por un periodo unico adicional de dos (2) anos. Articulo 55º.- Causales de remocion Son causales de remocion del cargo de Gerente las siguientes: a) Calificacion deficiente en el cumplimiento de los criterios de evaluacion anual o extraordinaria. b) Sentencia condenatoria consentida y ejecutoriada. c) Comision de actos dolosos, debidamente acreditados. d) Falta contra la etica, la moral y las buenas costumbres. e) Incurrir en actos de nepotismo. f) Incapacidad mental certificada. g) Otras causales que su regimen laboral lo tipifique. Articulo 56º.- Causales de vacancia Son causales de vacancia del cargo de Gerente las siguientes: a) Muerte. b) Abandono del cargo segun normatividad establecida. c) Renuncia voluntaria. d) Otras causales que su regimen laboral lo tipifique. Articulo 57º.- Reemplazo temporal del cargo de Gerente En caso de remocion o vacancia, las funciones de gerencia son asumidas interinamente por otro profesional designado por el Consejo Directivo de la CLAS, debiendo nombrar un Gerente en un periodo no mayor de 90 dias calendario a traves del MORDAZA de seleccion, especificado en los articulos anteriores. Articulo 58º.- Demas disposiciones relativas a la Gerencia Las demas disposiciones relativas a la Gerencia y que no contravengan la Ley ni el presente Reglamento, se desarrollaran en el Estatuto de la CLAS.