Norma Legal Oficial del día 23 de mayo del año 2012 (23/05/2012)
Si desea descargar el documento entero como pdf click aquí.
TEXTO DE LA PÁGINA 42
466744
NORMAS LEGALES
El Peruano MORDAZA, miercoles 23 de MORDAZA de 2012
Hospital MORDAZA MORDAZA remite los actuados a la Comision Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios a fin de que se evalue la situacion laboral del Servidor MORDAZA MORDAZA MORDAZA, por estar incurriendo en falta de caracter administrativo disciplinario con inasistencias consecutivas injustificadas, en tal sentido en merito a sus atribuciones debera proceder a realizar las investigaciones y deslindar la responsabilidad a que hubiera lugar. Que, mediante Oficio N° 002-2012-CPPAD-HSR de fecha 06 de Febrero del 2012 la Comision Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios acuerda por unanimidad recomendar la Instauracion de MORDAZA Administrativo Disciplinario al Servidor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, por el hecho expuesto que configura falta de caracter administrativo disciplinarios que por su gravedad pueden ser sancionadas de acuerdo al inciso c) cese temporal hasta de 12 meses o d) Destitucion del Articulo 155° del Decreto Supremo N° 005-90-PCM, elevando el presente pronunciamiento al Director General para la emision de la Resolucion Directoral correspondiente; Que, mediante MORDAZA N° 061-2012-SA-DS-HSRDG el Director General eleva todo lo actuado para que la Oficina de Administracion de Recursos Humanos proyecte la Resolucion correspondiente; Que, mediante Resolucion Directoral N° 048-2012-SADS-HSR-OARRHH/DG de fecha 27 de Febrero del 2012 se instaura MORDAZA Administrativo Disciplinario al Servidor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Tecnico Administrativo I, Nivel STB por la presunta comision de falta de caracter disciplinario previsto en el inciso a) y k) del Articulo 28° del Decreto Legislativo N° 276 Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico conforme a la parte considerativa de la presente resolucion; Que, al no existir domicilio ubicable del servidor instaurado se notifica mediante la publicacion en el Diario Oficial El Peruano de fecha 22 de Marzo del 2012 de la Resolucion Directoral N° 048-2012-SA-DS-HSROARRHH/DG de fecha 27 de Febrero del 2012 en la que se instaura MORDAZA Administrativo Disciplinario al Servidor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Tecnico Administrativo I, Nivel STB y en aplicacion del Articulo 169° del Decreto Supremo N° 005-90-PCM Reglamento de la MORDAZA Administrativa , se le otorga un plazo de cinco (05) dias utiles, contados a partir del dia siguiente de su notificacion en el Diario Oficial El Peruano , senalada en el Articulo MORDAZA de la Resolucion Directoral N° 048-2012-SA-DS-HSR-OARRHH/DG, no habiendo el Servidor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA presentado su descargo correspondiente; Que, mediante Oficio Nº 013-2012-CPPAD-HSR de fecha 10 de Agosto del 2012, luego del analisis de los documentos; obrantes en el expediente, la comision encontro indicios razonables de haber incurrido en falta grave de caracter administrativo disciplinario el Servidor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA al haber incurrido en el inciso a) Cumplir personal y diligentemente los deberes que impone el servicio publico e inciso c) del articulo 21º que senala que todo servidor debe concurrir puntualmente y observar los horarios establecidos, por lo que estaria incurriendo en falta administrativa de acuerdo a lo dispuesto en el Articulo 28° en el inciso a) El incumplimiento de las Normas establecidas en la presente ley y su reglamento e inciso k) Las ausencias injustificadas por mas de tres dias consecutivos o por mas de cinco dias no consecutivos en periodo de treinta dias calendario mas de quince dias no consecutivos en un periodo de ciento ochenta dias calendario del Decreto Legislativo Nº 276. La Comision Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios; por unanimidad, acuerda recomendar la DESTITUCION al servidor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, por el hecho expuesto que configura falta grave de caracter administrativo disciplinario de acuerdo al inciso d) del Articulo 155° y Articulo 159° del Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, elevando el presente pronunciamiento al Director General del Hospital MORDAZA MORDAZA, para la emision de la Resolucion Directoral correspondiente;
Que, mediante documento de vistos, la Direccion General eleva los actuados a la Oficina de Administracion de Recursos Humanos para que proyecte la Resolucion correspondiente; Con la visacion del Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Administracion y la Jefa de la Oficina de Administracion Recursos Humanos del Hospital MORDAZA MORDAZA, De conformidad con el Decreto Legislativo Nº 276Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa del Sector Publico y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM y en uso de las facultades conferidas por Resolucion Ministerial Nº 701-2004/MINSA; SE RESUELVE: Articulo Primero.- IMPONER LA SANCION DE DESTITUCION a Don: MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, Tecnico Administrativo I, Nivel STB, Servidor del Hospital MORDAZA MORDAZA, a partir del 16 de Noviembre del 2011, conforme a lo expuesto en la parte considerativa de la presente resolucion.Articulo Segundo.- Hacer de conocimiento de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) la presente resolucion, a efectos de que se proceda a su inscripcion en el Registro Nacional de Sanciones de Destitucion y Despido (RNSDD), conforme a lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 089-2006-PCM.Articulo Tercero.- Disponer que la presente resolucion se notifique al interesado, asi como a la Oficina de Administracion de Recursos Humanos y la Oficina de Economia quedando bajo su responsabilidad el cumplimiento de la misma. Articulo Cuarto.- En cumplimiento al Articulo 160° del Decreto Supremo N° 005-90-PCM, la presente Resolucion formara parte del legajo personal del citado servidor. Registrese y comuniquese; MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Director General
790736-1 DIRECCION DE SALUD V MORDAZA - MORDAZA HOSPITAL MORDAZA MORDAZA RESOLUCION DIRECTORAL Nº 090-2012-SA-DS-HSR-OARRHH/DG
MORDAZA, 10 de MORDAZA del 2012 VISTO: El Oficio Nº 0186-2012-SA-DS-HSR-DG; CONSIDERANDO: Que, mediante solicitud la Servidora MORDAZA MORDAZA MORDAZA SAL Y MORDAZA, presenta descanso medico de fecha 13 de Junio del 2011, por el periodo del 13 de Junio del 2011 al 29 de Junio del 2011, habiendo sido observado por la Medico de Personal como No Procedente al no encontrarse en su domicilio el dia 15 de Junio del 2011, fecha que se realizo la visita domiciliaria, indicado en la Solicitud de la citada servidora; Que, mediante MORDAZA Nº 042-2011-HSR-MP de fecha 15 de Junio del 2011 la Dra. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Medico de Personal, comunica que se realizo la visita domiciliaria el mencionado dia a la Servidora MORDAZA MORDAZA MORDAZA SAL Y MORDAZA a la Direccion Jr. Mancora Nº 182 MORDAZA a las 08:57 a.m. no encontrandose nadie en su domicilio; Que, mediante MORDAZA Nº 903-2011-SA-DS-HSRUCA-OA-RRHH de fecha 21 de junio la Directora de la Oficina de Administracion de Recursos Humanos notifica a la citada servidora que su solicitud de Descanso Medico