Norma Legal Oficial del día 19 de octubre del año 2017 (19/10/2017)
Si desea descargar el documento entero como pdf click aquí.
TEXTO DE LA PÁGINA 25
El Peruano / Jueves 19 de octubre de 2017
NORMAS LEGALES
MECANISMOS DE DIALOGO CONCERTACIÓN LABORAL SOCIAL
25
Y
ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN INTERNA 05 Órganos de Asesoramiento 05.1 Oficina General de Asesoría Jurídica 05.2 Oficina General de Planeamiento y Presupuesto 05.2.01 Oficina de Planeamiento e Inversiones 05.2.02 Oficina de Presupuesto 05.2.03 Oficina de Organización y Modernización 05.2.04 Oficina de Descentralización 05.3 Oficina General de Cooperación y Asuntos Internacionales 06 Órganos de Apoyo 06.1 Oficina General de Administración 06.1.01 Oficina de Finanzas 06.1.02 Oficina de Abastecimiento Auxiliares y Servicios
Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo" "Artículo 12.- Secretaría General La Secretaría General es el órgano de alta dirección responsable de asistir y asesorar al Ministro en los sistemas de administración del Ministerio. El Secretario General ejerce la representación legal del Ministerio y puede asumir, por delegación expresa del Ministro, las materias que correspondan a éste que no sean privativas de su función de Ministro de Estado. Asimismo, es la máxima autoridad administrativa y actúa como nexo de coordinación entre la alta dirección y los órganos de asesoramiento y apoyo. Tiene a su cargo la gestión administrativa, documentaria, las actividades de comunicación e imagen institucional, así como las acciones de seguridad y defensa nacional." "Artículo 14.- Organización de la Secretaría General La Secretaría General para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las siguientes unidades orgánicas: 1 Oficina de Comunicación e Imagen Institucional 2 Oficina de Seguridad y Defensa Nacional 3 Oficina de Atención al Ciudadano y Gestión Documentaria" "Artículo 16.- Funciones de la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional La Oficina de Seguridad y Defensa Nacional tiene las funciones específicas siguientes: a. Asesorar a la Alta Dirección en el planeamiento, programación, ejecución y supervisión de la política y estrategias de Seguridad y Defensa Nacional, así como de la política de Gestión del Riesgo de Desastres, en el ámbito de su competencia. b. Proponer la inclusión en el plan sectorial, planes de desarrollo concertado y planes estratégicos, según corresponda, las acciones relacionadas a la Seguridad y Defensa Nacional que se deriven de los procesos del Sistema. c. Mantener relaciones dinámicas y permanentes de coordinación técnicafuncional con la Secretaría de Seguridad y Defensa Nacional SEDENA, y con organismos técnicos del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres SINAGERD. d. Difundir la doctrina de Seguridad y Defensa Nacional, y de la Gestión del Riesgo de Desastres, dentro del ámbito de su competencia. e. Coordinar el planeamiento y ejecución de la movilización nacional en el ámbito de su competencia. f. Planear, coordinar y desarrollar acciones para fortalecer la identidad nacional y fomentar la cultura de Seguridad y Defensa Nacional en el ámbito de su competencia. g. Incorporar en los planes institucionales la Gestión del Riesgo de Desastres, en el marco de la Política Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y los planes nacionales. h. Identificar y priorizar el riesgo en la infraestructura y los procesos económicos, sociales, ambientales, dentro del ámbito de su competencia; así como establecer un plan de gestión correctiva, tomando en consideración los lineamientos establecidos por el CENEPRED; y, i. Otras que le encargue la Secretaría General." "Artículo 22.- Funciones del Órgano de Control Institucional El Órgano de Control Institucional tiene las funciones específicas siguientes: a. Formular en coordinación con las unidades orgánicas competentes de la CGR, el Plan Anual de Control, de acuerdo a las disposiciones que sobre la materia emita la CGR;
06.2 Oficina General de Recursos Humanos 06.3 Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones 06.3.01 Oficina de Estadística 06.3.02 Oficina de Tecnologías de la Información y Comunicaciones ÓRGANOS DE LÍNEA 07 Órganos de Línea Despacho Viceministerial de Trabajo 07.1 Dirección General de Trabajo 07.1.01 Dirección de Políticas y Normativa de Trabajo 07.1.02 Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral 07.1.03 Dirección de Seguridad Social 07.2 Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo 07.2.01 Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales Laborales 07.2.02 Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo 07.3 Dirección General de Políticas de Inspección del Trabajo 07.3.01 Dirección de Regulación de Inspección del Trabajo 07.3.02 Dirección de Capacitación y Difusión Laboral 07.3.03 Dirección de Supervisión y Evaluación Despacho Viceministerial de Empleo y Capacitación Laboral Promoción del
07.4 Dirección General de Promoción del Empleo 07.4.01 Dirección de Promoción del Empleo y Autoempleo 07.4.02 Dirección de Investigación Socio Económico Laboral 07.4.03 Dirección de Migración Laboral 07.4.04 Dirección de Promoción Laboral para Personas con Discapacidad 07.5 Dirección General del Servicio Nacional del Empleo 07.6 Dirección General de Formación Profesional y Capacitación Laboral 07.6.01 Dirección de Formación Profesional y Capacitación Laboral 07.6.02 Dirección de Normalización y Certificación de Competencias Laborales 08 Órgano Desconcentrado 08.1 Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana