Norma Legal Oficial del día 19 de agosto del año 2020 (19/08/2020)
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NORMAS LEGALES
Miércoles 19 de agosto de 2020 /
El Peruano
las postulantes el acceso a la aplicación que se elegirá para la entrevista. · Se sugiere precisar dentro de las bases del concurso que el/la postulante tenga acceso a una computadora/ laptop, teclado y un mouse, audio y conexión a internet, en caso de videollamadas. · Previo al inicio de la entrevista, se define el orden en que cada miembro del comité de selección, realiza la presentación e inicia con las preguntas, según los criterios de evaluación. · Se recomienda estipular en las bases del concurso los tiempos de tolerancia, si pasado el tiempo el/ la postulante no se presenta, se deja constancia, a través de un correo electrónico que se remite al/ la postulante. · En el caso existan discrepancias respecto al puntaje a asignar a determinado postulante, entre los miembros del comité de la ORH y el del área usuaria, este último tiene el voto dirimente. Nota: El resultado de la evaluación, en cada una de las etapas, se publica a través de los mismos medios utilizados para publicar la convocatoria, en forma de lista por orden de mérito, que contenga los nombres de los/ las postulantes y los puntajes obtenidos por cada uno de ellos. Adicionalmente, de considerarlo pertinente, la Entidad podrá remitir un correo electrónico dirigido al/la postulante seleccionado, comunicándose los resultados del concurso. 4. BONIFICACIONES ESPECIALES A LOS/LAS POSTULANTES 4.1 Bonificación por Discapacidad Conforme al artículo 48º y a la Séptima Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la persona con discapacidad que haya participado en el concurso público de méritos, llegando hasta la evaluación de la Entrevista Final, y que haya alcanzado el puntaje mínimo aprobatorio en esta evaluación, tiene derecho a una bonificación del 15% en el puntaje total.
Bonificación a la Persona con discapacidad = 15% del Puntaje Total
hasta la evaluación de la Entrevista Personal y que haya alcanzado el puntaje mínimo aprobatorio en esta evaluación, tiene derecho a una bonificación del 10% en el puntaje total.
Bonificación al Personal Licenciado de las Fuerzas Armadas = 10% del Puntaje Total
Ejemplo del cálculo: Para desarrollar el ejemplo, se considerará los mismos puntajes del ejemplo del punto 4.1. Se calcula la bonificación del 10% de la siguiente manera: Puntaje Total (73.00) x 0.10 = 7.3 El puntaje total final del/la postulante sería: Puntaje Total (73.00) +Puntaje de la Bonificación (7.3) = 80.30 Resultados finales del/la postulante con la Bonificación de Licenciados de las Fuerzas Armadas:
Bonificación Evaluación de Evaluación Entrevista Puntaje a la persona Puntaje Conocimientos curricular Final Total Licenciados de las Total Final técnicos Fuerzas Armadas 18.00 30.00 25.00 73.00 7.3 80.30
Si el/la postulante tiene derecho a ambas bonificaciones mencionadas en los numeral 4.1 y 4.2; estas se suman y tendrán derecho a una bonificación total de 25% sobre el puntaje total.
Bonificación por Persona con discapacidad = 15% del Puntaje Total + Bonificación al Personal Licenciado de las Fuerzas Armadas = 10% del Puntaje Total = 25% del Puntaje Total
Ejemplo del Cálculo: Para desarrollar el ejemplo, se detalla el puntaje de un/a postulante que ha obtenido la condición de califica en cada una de las evaluaciones:
Evaluaciones Evaluación de Conocimientos técnicos Evaluación curricular Entrevista Final Puntaje Total Puntaje 18.00 30.00 25.00 73.00
Ejemplo del cálculo: Para desarrollar el ejemplo, se considerará los mismos puntajes del punto 4.1. Se calcula la bonificación del 25% de la siguiente manera: Puntaje Total (73.00) x 0.25 = 18.25 El puntaje total final del/la postulante sería: Puntaje Total (73.00) +Puntaje de la Bonificación (18.25) = 91.25 Resultados finales del/la postulante con ambas Bonificaciones: Por Discapacidad y por Licenciados de las Fuerzas Armadas:
Bonificación a Evaluación de la persona por Puntaje Evaluación Entrevista Puntaje Conocimientos Discapacidad y Total curricular Final Total técnicos Licenciados de las Final Fuerzas Armadas 18.00 30.00 25.00 73.00 18.25 91.25
Se calcula la bonificación del 15% de la siguiente manera: Puntaje Total (73.00) x 0.15 = 10.95 El puntaje total final del/ la postulante sería: Puntaje Total (73.00) + Puntaje de la Bonificación (10.95)= 83.95 Resultados finales del/ la postulante con la Bonificación por discapacidad:
Evaluación de Evaluación Entrevista Puntaje Conocimientos curricular Final Total técnicos 18.00 30.00 25.00 73.00 Bonificación a la persona con Discapacidad 10.95 Puntaje Total Final 83.95
4.3 Bonificación por Deportista Calificado de Alto Nivel: Se otorgará la bonificación por ser Deportista Calificados de Alto Nivel de acuerdo a la vigencia de la acreditación y a los porcentajes establecidos en el reglamento de la Ley Nº 27674 sobre el puntaje de la evaluación curricular, siempre y cuando haya aprobado la evaluación, a los/las postulantes que hayan indicado al momento de postulación dicha condición, debiendo además ser acreditado con la copia simple del documento oficial emitido por Instituto Peruano del Deporte. Dicha bonificación será de acuerdo con el nivel obtenido y descrito en el siguiente cuadro:
NIVEL CONSIDERACIONES BONIFICACIÓN 20% Nivel 1 Deportistas que hayan participado en Juegos Olímpicos y/o Campeonatos Mundiales y se ubiquen en los cinco primeros puestos, o hayan establecido récord o marcas olímpicas mundiales y panamericanas.
4.2 Bonificación a Licenciados de las Fuerzas Armadas Conforme a la Ley Nº 29248 y su Reglamento, los licenciados de las Fuerzas Armadas que hayan cumplido el Servicio Militar bajo la modalidad de Acuartelado que participen en un concurso público de méritos, llegando