Norma Legal Oficial del día 06 de enero del año 2016 (06/01/2016)
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TEXTO DE LA PÁGINA 13
El Peruano / Miércoles 6 de enero de 2016
NORMAS LEGALES
574567
ORGANISMOS EJECUTORES
INSTITUTO DE GESTION DE SERVICIOS DE SALUD
Designan Director General de la Oficina de Recursos Humanos del IGSS
RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 002-2016/IGSS Lima, 5 de enero de 2016 VISTO: El Expediente Nº 15-035046-001 que contiene el Memorándum Nº 554-2015/IGSS; el Informe Nº 004-2016-UFIyAP-ORRHH/IGSS y el Proveído Nº 001-2016-ORRHH/IGSS; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1167 se creó el Instituto de Gestión de Servicios de Salud como un organismo público ejecutor adscrito al Ministerio de Salud, competente para la gestión, operación y articulación de las prestaciones de servicios de salud de alcance nacional pre hospitalarios y prestaciones de servicios de salud hospitalarios en los Institutos Especializados y en los Hospitales Nacionales, así como de las prestaciones de servicios de salud de los establecimientos de Lima Metropolitana y brinda asistencia técnica en la prestación de servicios de salud hospitalarios a los Gobiernos Regionales; Que, el literal f) del Artículo 11 del citado Decreto Legislativo dispone que el Jefe Institucional tiene por atribución, entre otras, designar y remover a los directivos y servidores de confianza de la entidad; Que, se encuentra vacante el cargo de Director/a General de la Oficina de Recursos Humanos, Nivel F-5, del Instituto de Gestión de Servicios de Salud, el mismo que conforme al Cuadro para Asignación de Personal del Instituto de Gestión de Servicios de Salud aprobado por Resolución Suprema Nº 032-2015-SA, es considerado de confianza; Que, se ha visto por conveniente designar al funcionario que ostentará el cargo a que hace referencia el considerando precedente; Que, la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales, dispone que el personal establecido en los numerales 1), 2) e inciso a) del numeral 3) del Artículo 4º de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, contratado por el Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057, está excluido de las reglas establecidas en el Artículo 8º de dicho Decreto Legislativo, precisando que este personal sólo puede ser contratado para ocupar una plaza orgánica contenida en el Cuadro para Asignación de Personal CAP de la entidad; Con la visación de la Secretaria General y del Director General de la Oficina de Asesoría Jurídica del Instituto de Gestión de Servicios de Salud; y, De conformidad con la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales; el Decreto Legislativo Nº 1167, que crea el Instituto de Gestión de Servicios de Salud y su Reglamento de Organización y Funciones aprobado por Decreto Supremo Nº 016-2014-SA; SE RESUELVE: Artículo 1.- DESIGNAR a la Licenciado en Relaciones Industriales Edmundo Luis San Martín Barrientos como
Director General de la Oficina de Recursos Humanos del Instituto de Gestión de Servicios de Salud, cargo considerado de confianza. Artículo 2.- DISPONER la publicación de la presente resolución en el diario oficial El Peruano y en el Portal Institucional del Instituto de Gestión de Servicios de Salud: www.igss.gob.pe. Regístrese, comuníquese y publíquese. ROBERTO ANTONIO ESPINOZA ATARAMA Jefe Institucional Instituto de Gestión de Servicios de Salud 1330311-1
Designan Ejecutivo Adjunto II de la Secretaría General del IGSS
RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 005-2016/IGSS Lima, 5 de enero de 2016 VISTO: El Expediente Nº16-000192-001 que contiene el Memorándum Nº 003-2016-SG/IGSS; el Informe Nº 005-2016-UFIyAP-ORRHH/IGSS y el Proveído Nº 002-2016-ORRHH/IGSS; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1167 se creó el Instituto de Gestión de Servicios de Salud, como un organismo público ejecutor adscrito al Ministerio de Salud, competente para la gestión, operación y articulación de las prestaciones de servicios de salud de alcance nacional pre hospitalario y prestaciones de servicios de salud hospitalarios en Institutos Especializados y Hospitales Nacionales, así como de las prestaciones de servicios de salud de los establecimientos de Lima Metropolitana y para brindar asistencia técnica en la prestación de servicios de salud hospitalarios a los Gobiernos Regionales; Que, el literal f) del Artículo 11 del citado Decreto Legislativo Nº 1167, dispone que el Jefe Institucional tiene por atribución, entre otras, designar y remover a los directivos y servidores de confianza de la entidad; Que, se encuentra vacante el cargo de Ejecutivo/a Adjunto/a II de la Secretaría General, Nivel F-5, del Instituto de Gestión de Servicios de Salud, el mismo que conforme al Cuadro para Asignación de Personal del Instituto de Gestión de Servicios de Salud aprobado por Resolución Suprema Nº 032-2015-SA, es considerado de confianza; Que, mediante Resolución Jefatural Nº 116-2014/ IGSS, se aprobó, entre otras, la Unidad Funcional de Comunicaciones de la Secretaría General del Instituto de Gestión de Servicios de Salud; Que, se ha visto por conveniente designar al funcionario que ostentará el cargo de Ejecutivo/a Adjunto/a II de la Secretaría General, así como encargar las funciones de la Unidad Funcional a que hace referencia el considerando precedente; Que, la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales, dispone que el personal establecido en los numerales 1), 2) e inciso a) del numeral 3) del Artículo 4º de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, contratado por el Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057, está excluido de las reglas establecidas en el Artículo 8º de dicho Decreto Legislativo, precisando que este personal sólo puede ser contratado para ocupar una plaza orgánica contenida en el Cuadro para Asignación de Personal CAP de la entidad; Con la visación de la Secretaria General, de la Directora General (e) de la Oficina de Recursos Humanos