Norma Legal Oficial del día 30 de diciembre del año 2017 (30/12/2017)


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TEXTO DE LA PÁGINA 24

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CÓDIGO G 36 G 37 INFRACCIÓN

NORMAS LEGALES
SANCIÓN CÓDIGO MG 2 Dar en garantía o utilizar en forma indebida el Carné de De 11 a 15 días de Identidad Personal. sanción de rigor Disponer o aceptar la ejecución de actividades ajenas a De 4 a 6 días de la función dentro de instalaciones policiales. sanción de rigor CONTRA EL SERVICIO POLICIAL Fracasar en el cumplimiento de la misión o incumplir De 4 a 10 días de la responsabilidad funcional asignada, por desidia, sanción de rigor imprevisión o carencia de iniciativa. Negarse a recibir denuncia de competencia policial o no De 4 a 10 días de registrarla en el sistema de denuncias respectivo. sanción de rigor Hacer uso indebido del armamento del Estado o efectuar De 6 a 10 días de disparos con armamento afectado o particular sin causa sanción de rigor justificada, habiendo sido identificado como personal policial. No incorporarse sin causa justificada a su unidad De 6 a 10 días de de destino o a la más cercana en caso de desastres sanción de rigor naturales, grave alteración del orden interno u orden público o cuando se decrete los regímenes de excepción. Diagnosticar, prescribir o ejecutar en el paciente De 6 a 10 días de tratamientos y procedimientos que no correspondan al sanción de rigor protocolo para su problema de salud. Valerse de influencias con la finalidad de no incorporarse De 6 a 10 días de a su unidad de destino o incumplir los plazos previstos sanción de rigor para su incorporación con motivo de asignación o reasignación en el cargo; o no dar cumplimiento en los plazos legales con poner a disposición al personal a su mando cambiado de colocación. Disponer o aceptar la ejecución de actividades ajenas a De 6 a 10 días de la función dentro de instalaciones policiales. sanción de rigor No cumplir sus compromisos económicos al tener De 11 a 15 días de asignada una vivienda policial en guarnición o no sanción de rigor entregarla al término del plazo y/o en las condiciones acordadas. Realizar acciones, operaciones o diligencias policiales De 11 a 15 días de no autorizadas. sanción de rigor Establecer u otorgar privilegios o generar desventajas De 11 a 15 días de en la asignación o distribución de los recursos humanos, sanción de rigor logísticos, económicos y financieros. Abandonar el servicio sin motivo justificado. De 11 a 15 días de sanción de rigor

Sábado 30 de diciembre de 2017 /
INFRACCIÓN

El Peruano
SANCIÓN

Tramitar de manera intencional, una solicitud o reclamo De 6 meses a 1 año de en vía distinta al procedimiento predeterminado por ley, disponibilidad causando perjuicio. Utilizar o manipular medios técnicos, informáticos, De 6 meses a 1 año de imágenes, sonidos u otros de propiedad o uso exclusivo disponibilidad de la Policía Nacional del Perú en beneficio propio o de terceros. Reincidir en la omisión de la presentación de la De 6 meses a 1 año de Declaración Jurada de Bienes y Rentas a la que está disponibilidad obligado el personal policial. Entregar o divulgar información sin las formalidades De 6 meses a 1 año de legales, incluyendo la relacionada con la salud del disponibilidad personal de la Policía Nacional del Perú y sus familiares. Utilizar o disponer indebidamente bienes o recursos de De 6 meses a 1 año de propiedad del Estado. disponibilidad Apropiarse indebidamente de prendas, equipos o bienes De 6 meses a 1 año de de otros miembros de la Policía Nacional del Perú. disponibilidad Utilizar insignias de mando que no correspondan a la De 6 meses a 1 año de categoría o grado que ostenta. disponibilidad Emplear sin causa justificada la fuerza física contra De 6 meses a 1 año de el personal de la Policía Nacional del Perú durante disponibilidad el servicio, salvo que se trate de hacer prevalecer el principio de autoridad o en legítima defensa. Replicar al superior en forma desafiante las órdenes del De 6 meses a 1 año de servicio o hacer correcciones u observaciones en los disponibilidad mismos términos. Disponer el archivo de un procedimiento disciplinario De 6 meses a 1 año de cuando los hechos configuran una infracción disciplinaria disponibilidad grave o muy grave. Ocultar o encubrir a miembros de la Policía Nacional del De 6 meses a 1 año de Perú que hayan cometido infracción grave o muy grave disponibilidad debidamente comprobada. Maltratar a los intervenidos una vez reducidos o De 6 meses a 1 año de detenidos, causándoles lesiones. disponibilidad Proceder con parcialidad al aplicar sanciones, otorgar De 6 meses a 1 año de incentivos a quien no corresponda o no otorgar estos a disponibilidad quien lo merece, de acuerdo con la normatividad vigente. Modificar o alterar resoluciones, directivas, planes, De 6 meses a 1 año de instrucciones, órdenes u otras disposiciones vigentes en disponibilidad beneficio propio o de terceros. Demorar por acción u omisión el trámite de un De 6 meses a 1 año de expediente disciplinario, siendo integrante de los órganos disponibilidad disciplinarios. Entorpecer, perjudicar o retardar, por acción u omisión, De 6 meses a 1 año de un procedimiento administrativo-disciplinario. disponibilidad Omitir informar la comisión de infracciones graves o muy De 6 meses a 1 año de graves del personal de la Policía Nacional del Perú. disponibilidad Emplear para usos particulares, a personal policial, De 6 meses a 1 año de medios o recursos de la Institución o facilitarlos a un disponibilidad tercero; salvo causa justificada. Incumplir con los plazos establecidos para las acciones De 6 meses a 1 año de de investigación administrativo-disciplinaria motivando disponibilidad con ello la prescripción de la infracción disciplinaria. Valerse de influencias con la finalidad de cambiar, De 6 meses a 1 año de modificar o revertir las decisiones de los órganos disponibilidad disciplinarios u órdenes del comando, en beneficio propio o de terceros. Faltar al servicio policial en más de cinco (5) De 6 meses a 1 año de oportunidades no consecutivas durante un período de disponibilidad 30 días. Incitar en cualquier forma a cometer actos contrarios a De 1 a 2 años de la subordinación. disponibilidad Negarse a pasar examen de dosaje etílico, toxicológico, De 1 a 2 años de ectoscópico, absorción atómica u otros cuando la disponibilidad autoridad policial lo solicite por causa justificada. No respetar los procedimientos establecidos o alterar, De 1 a 2 años de distorsionar, encubrir o suprimir, sin motivo justificado, los disponibilidad documentos que sustentan el procedimiento regular de un proceso administrativo interno de la Policía Nacional del Perú, en beneficio propio o de tercero. Rehusar o demorar injustificadamente el cumplimiento De 1 a 2 años de de las normas, procedimientos, directivas, así como disponibilidad encargos, designaciones, comisiones y tareas que se asigne al personal de la Policía Nacional del Perú. Formular imputaciones tendenciosas que denigren, De 1 a 2 años de calumnien, difamen o deshonren al personal de la disponibilidad Policía Nacional del Perú mediante palabras, escritos o cualquier otro medio. Denunciar sin pruebas o con argumentos falsos al De 1 a 2 años de personal de la Policía Nacional del Perú. disponibilidad Formular declaración o comentario no autorizado en De 1 a 2 años de forma pública sobre asuntos que afecten la imagen y disponibilidad prestigio institucional.

MG 3

G 38

MG 4

G 39 G 40

MG 5

MG 6 MG 7 MG 8 MG 9

G 41

G 42

G 43

MG 10

G 44 G 45

MG 11

MG 12

G 46 G 47

MG 13 MG 14

G 48 G 49

MG 15

Alejarse de su puesto de servicio al cual fue asignado De 11 a 15 días de para realizar actividades ajenas al mismo y como sanción de rigor consecuencia de ello se produzcan hechos delictuosos o consecuencias graves, salvo causa justificada. No habilitar, perder o no presentar la documentación De 11 a 15 días de señalada en la normatividad vigente referida a la sanción de rigor administración de recursos asignados por el Estado. Inducir u obligar, en su condición de profesional de De 11 a 15 días de la salud, al personal de la Policía Nacional del Perú o sanción de rigor familiares, a someterse a diagnósticos, procedimientos o tratamientos médicos particulares con fines de lucro. Coaccionar o amenazar por cualquier medio, al De 11 a 15 días de personal de la Policía Nacional del Perú, intimidándolo sanción de rigor o presionándolo para que deje de cumplir con sus obligaciones. CONTRA LA IMAGEN INSTITUCIONAL Realizar o participar en actividades que denigren la autoridad del policía o imagen institucional. Incumplir sus obligaciones familiares alimentarias. De 2 a 6 días de sanción de rigor De 2 a 6 días de sanción de rigor

MG 16

G 50

MG 17 MG 18 MG 19

G 51

G 52

MG 20

MG 21

G 53 G 54 G 55

MG 22

Realizar actos indecorosos vistiendo el uniforme policial. De 4 a 10 días de sanción de rigor CONTRA LA ÉTICA Agraviar al personal de la Policía Nacional del Perú De 11 a 15 días de que actúe como garante, al no cumplir un compromiso sanción de rigor económico. Ejercer la defensa legal en procedimientos De 11 a 15 días de administrativos, así como en procesos judiciales contra la sanción de rigor Institución o sus representantes; salvo en causa propia o en defensa del cónyuge, hijos, padres, hermanos; o con autorización expresa del comando institucional.

MG 23 MG 24

G 56

G 57

MG 25

MG 26

ANEXO III TABLA DE INFRACCIONES Y SANCIONES MUY GRAVES
CONTRA LA DISCIPLINA CÓDIGO MG 1 INFRACCIÓN SANCIÓN MG 29 Faltar a la verdad en documentos relacionados con De 6 meses a 1 año de la investigación policial, beneficiando o afectando el disponibilidad resultado de la investigación en su calidad de instructor. MG 27

MG 28