Norma Legal Oficial del día 22 de octubre del año 2014 (22/10/2014)


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TEXTO DE LA PÁGINA 35

El Peruano Miercoles 22 de octubre de 2014

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Que, en consecuencia a fin de permitir el normal desenvolvimiento de las unidades organicas de la entidad, resulta necesario autorizar la Convocatoria a Concurso Publico de Meritos de las plazas vacantes conforme con el Cuadro para Asignacion de Personal - CAP, Presupuesto Analitico de Personal y Manual de Organizacion y Funciones, y a su vez, designar a los integrantes de la Comision del citado Concurso Publico; De conformidad con la Ley MORDAZA del Empleo Publico ­ Ley N° 28175, Texto Unico Ordenado de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto aprobado por Decreto Supremo Nº 304-2012-EF y la Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ano Fiscal 2014 ­ Ley N° 30114, y en uso de las atribuciones previstas por el Reglamento de Organizacion y Funciones del INGEMMET aprobado por Decreto Supremo N°0352007-EM; y, Con el visto MORDAZA de la Secretaria General y de los Directores de las Oficinas de Administracion, de Planeamiento y Presupuesto, de Asesoria Juridica, asi como de la Unidad de Personal; SE RESUELVE: Articulo 1°.- AUTORIZAR la Convocatoria a Concurso Publico de Meritos para cubrir las plazas vacantes de personal CAP, de conformidad con la parte Considerativa de la presente Resolucion, segun siguiente detalle:
Nº Orden (CAP) 083 084 074 080 097 009 UNIDAD ORGANICA Direccion de Laboratorios Direccion de Laboratorios Direccion de Recursos Minerales y Energeticos Direccion de Recursos Minerales y Energeticos Direccion de Concesiones Mineras Secretaria General MODALIDAD CONTRACTUAL CAP-Plazo Indeterminado CAP-Plazo Indeterminado CAP ­ Plazo Indeterminado CAP-Plazo Indeterminado CAP-Plazo Indeterminado CAP-Plazo Indeterminado CARGO NIVEL ESTRUCTURAL Ingeniero Ingeniero Ingeniero Tecnico Operativo Abogado Asesor I P-2 P-2 P-3 T-2 P-4 D-2

Que, mediante Informe N° 093-2014-INGEMMET/ SG de fecha 03 de octubre de 2014, la Secretaria General informa a la Presidencia del Consejo Directivo del INGEMMET sobre la relacion de vacantes CAP presupuestadas, las mismas que cuentan con opinion favorable de las Oficinas de Asesoria Juridica, Planeamiento y Presupuesto, Administracion, asi como de la Unidad de Personal; recomendando se otorgue la autorizacion para la convocatoria del Concurso Publico y la designacion de la Comision encargada de llevar a cabo el referido concurso, con la finalidad de viabilizar la convocatoria publica; Que, mediante Memorandum N° 134-2014INGEMMET/PCD de fecha 16 de octubre de 2014, la Presidencia del Consejo Directivo remitio la propuesta de los miembros que integraran la Comision encargada de llevar a cabo el "Concurso Publico de Meritos" de las plazas vacantes del Cuadro para Asignacion de Personal ­ CAP de la institucion, con la finalidad de proyectar el acto resolutivo correspondiente; Que, la Ley N° 30114, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ano Fiscal 2013, en su literal d) del Articulo 8° (Medidas en Materia de Personal) prescribe, "La contratacion para el remplazo por cese, ascenso o promocion del personal, o para la suplencia temporal de los servidores del sector publico. En el caso de los reemplazos por cese del personal, este comprende al cese que se hubiese producido a partir del ano 2012, debiendose tomar en cuenta que el ingreso a la administracion publica se efectua necesariamente por concurso publico de meritos y sujeto a los documentos de gestion respectivos. En el caso del ascenso o promocion del personal las entidades deben tener en cuenta, previamente a la realizacion de dicha accion de personal, lo establecido en el literal b) de la tercera disposicion transitoria de la Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. En el caso de suplencia de personal, una vez finalizada la labor para la cual fue contratada la persona, los contratos respectivos quedan resueltos automaticamente."; Que, para la aplicacion del caso de excepcion MORDAZA citado, es requisito que las plazas a ocupar se encuentren aprobadas en el Cuadro para Asignacion de Personal - CAP y que cuenten con la respectiva certificacion presupuestal; Que, el numeral 2 de la MORDAZA Disposicion Transitoria del TUO de la Ley Nº 28411 -- Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto, establece que la cobertura de plazas, bajo cualquier forma o modalidad contractual laboral, prevista en el Presupuesto Analitico de Personal - PAP, se autoriza previa opinion favorable de la Oficina de Presupuesto o la que haga sus veces y, en su caso, de la unidad ejecutora respectiva, que garantice la existencia de los fondos publicos en el Grupo Generico de Gasto vinculado al concepto de personal y obligaciones sociales, para el periodo que dure el contrato y la relacion laboral; Que, mediante Resolucion Suprema Nº 015-2013-EM, de fecha 01 de MORDAZA de 2013, se aprobo el Cuadro para Asignacion de Personal ­ CAP del Instituto Geologico, Minero y Metalurgico ­ INGEMMET, actualizado por Resolucion de Presidencia N° 025-2014-INGEMMET/ PCD de fecha 24 de febrero de 2014; Que, los procesos de seleccion del Estado, ademas de garantizar la idoneidad de la persona que ocupe un puesto en el Estado, tambien deben garantizar la participacion transparente y en igualdad de condiciones respetando el MORDAZA de imparcialidad y en regimen de igualdad de oportunidades conforme lo senala la Ley MORDAZA del Empleo Publico; Que, la Ley MORDAZA del Empleo Publico ­ Ley N° 28175, dispone que el acceso al empleo publico se realiza mediante concurso publico y abierto, por grupo ocupacional, en base a los meritos y capacidades de las personas, siendo requisito previo para ello, la existencia e identificacion de un puesto de trabajo presupuestado en el Cuadro para Asignacion de Personal ­ CAP y Presupuesto Analitico de Personal ­ PAP; Que, los puestos mencionados en precedencia no solo se hallan identificados en el CAP y PAP de la entidad, sino que se encuentran vacantes y cuentan con financiamiento debidamente previsto en el Presupuesto Institucional dentro del Grupo Generico de Gasto 2.1. "Personal y Obligaciones Sociales", de acuerdo a la opinion tecnica favorable expedida por la Oficina de Planeamiento y Presupuesto de la entidad;

Articulo 2°.- DESIGNAR la Comision encargada de llevar adelante el desarrollo del Concurso Publico de Meritos autorizado en el articulo primero de la presente Resolucion, la cual estara conformada por los siguientes funcionarios: Ing. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, quien presidira el Comite Ing. MORDAZA MORDAZA MORDAZA, miembro, Bach. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, miembro. Articulo 3°.- DISPONER que la Comision designada en el articulo precedente, se instale en un plazo no mayor de dos (02) dias habiles desde su notificacion, teniendo a su cargo la organizacion, conduccion y ejecucion del Concurso Publico de Meritos, debiendo realizar las acciones administrativas correspondientes para el cabal cumplimiento de sus funciones con sujecion a los instrumentos de gestion pertinentes y la normativa legal vigente, debiendo informar sobre el resultado de la misma a la Presidencia del Consejo Directivo y a la Secretaria General. Articulo 4°.- PONGASE en conocimiento de las unidades organicas pertinentes, el contenido de la presente Resolucion, para los fines a que se contrae la misma. Articulo 5°.- DISPONER que la Oficina de Sistemas de Informacion publique en el MORDAZA Web institucional la presente Resolucion (www.ingemmet.gob.pe) y la Oficina de Administracion publique la misma en el Diario Oficial El Peruano. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA G. MORDAZA MORDAZA Presidenta del Consejo Directivo 1152609-1