Norma Legal Oficial del día 03 de mayo del año 2013 (03/05/2013)
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TEXTO DE LA PÁGINA 25
El Peruano Viernes 3 de MORDAZA de 2013
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b) Coordinador academico del nivel y c) Un profesor de especialidad afin al cargo y de una escala igual o superior a la del postulante. 60.5. Los integrantes del Comite de Evaluacion para el acceso a cargos de las Areas de Formacion Docente, Innovacion e Investigacion son: a) El Director del Area correspondiente del MINEDU, el Director Regional de Educacion o el Director de UGEL o sus representantes, segun corresponda, quien lo preside. b) El Jefe de Personal o quien haga sus veces. c) Un representante de la Direccion General de Desarrollo Docente, el Director o Jefe de Gestion Pedagogica, segun corresponda. Articulo 61.- Acceso a cargo de Director de UGEL 61.1. De conformidad con lo establecido en el articulo 35 de la Ley, el cargo de Director de UGEL es un cargo de confianza del Director Regional de Educacion al que se accede por designacion entre los postulantes mejor calificados en el correspondiente concurso. Dicho concurso es regulado por el MINEDU y conducido por el Gobierno Regional. 61.2. El Comite de Evaluacion para el acceso al cargo de Director de UGEL esta conformado de acuerdo a lo establecido por el numeral 60.1 del presente Reglamento. 61.3. El Director Regional de Educacion elige y designa entre los tres (03) postulantes mejor calificados por el Comite de Evaluacion, al profesor de su confianza mediante la resolucion correspondiente. Articulo 62.- Evaluacion de desempeno en el cargo 62.1. La evaluacion de desempeno en el cargo tiene como objetivo comprobar la eficacia y eficiencia del profesor en el ejercicio del cargo. Se realiza en la Instancia de Gestion Educativa Descentralizada en la que labora, en base a los indicadores de desempeno establecidos para cada cargo. 62.2. La evaluacion de desempeno en el cargo se realiza al termino del plazo de duracion del cargo establecido en la Ley, con excepcion del cargo de Director de UGEL o el Director o Jefe de Gestion Pedagogica de la DRE o UGEL que puede ser evaluado MORDAZA del ano. 62.3 La ratificacion del profesor por un periodo adicional esta sujeta a la evaluacion de desempeno en el cargo. El profesor que no es ratificado en cualquiera de los cargos a los que accedio por concurso, retorna al cargo docente en su institucion educativa de origen o una similar de su jurisdiccion. Igual tratamiento corresponde al profesor que renuncia al cargo por decision personal. Articulo 63.- Comite de Evaluacion de desempeno en el cargo El Comite de Evaluacion de desempeno en el cargo esta integrado por: a) El Director de la Instancia de Gestion Educativa Descentralizada que corresponda, quien lo preside. b) Un especialista del Area de Personal o su equivalente. c) El jefe inmediato superior del profesor evaluado o un funcionario de similar jerarquia. Articulo 64.- Evaluacion del profesor de Institucion Educativa unidocente y multigrado En el caso de la institucion educativa unidocente o multigrado, el profesor responsable de la gestion institucional es evaluado solo en su desempeno docente, de acuerdo a las reglas respectivas. CAPITULO VII ASPECTOS COMUNES DE LOS COMITES DE EVALUACION Articulo 65.- Funciones de los Comites de Evaluacion de ingreso, ascenso y acceso a cargos 65.1 Los Comites de Evaluacion para el ingreso, ascenso y acceso a cargos tienen las funciones siguientes:
57.4. El MINEDU, en coordinacion con los Gobiernos Regionales, emite las normas especificas para cada concurso de acceso a cargos. Articulo 58.- Requisitos generales para postular a cargos Para postular a los cargos de las distintas areas de desempeno laboral de la MORDAZA publica magisterial, se requieren como requisitos generales los siguientes: a) Pertenecer a la escala de la MORDAZA publica magisterial establecida en la ley. b) Formacion especializada minimo de doscientas (200) horas realizada dentro de los ultimos cinco (05) anos o estudios de MORDAZA especialidad, o estudios de posgrado, que esten directamente relacionados con las funciones del cargo al que postula. c) Haber aprobado previamente la evaluacion de desempeno docente. d) No registrar antecedentes penales ni judiciales al momento de postular. e) No registrar sanciones ni limitaciones para el ejercicio de la profesion docente en el Escalafon. f) Los demas requisitos que se establezcan en cada convocatoria especifica. Articulo 59.- Acceso y Designacion de cargos 59.1. Los cargos jerarquicos y otros del Area de Gestion Pedagogica son designados mediante concurso a nivel de la institucion educativa, de acuerdo a los criterios establecidos por el MINEDU. 59.2. Los cargos del Area de Gestion Institucional son designados mediante concurso nacional conducido por el MINEDU. 59.3. Los cargos del Area de Formacion Docente y del Area de Innovacion e Investigacion, son designados mediante concurso, de acuerdo a los criterios establecidos por el MINEDU. Articulo 60.- Comites de Evaluacion para el acceso a cargos 60.1. Los integrantes del Comite de Evaluacion para el acceso a los cargos de Director de Gestion Pedagogica de la DRE o Jefe de Gestion Pedagogica de la UGEL son: a) Director Regional o su representante quien lo preside. b) El Jefe de Personal de la DRE, o el que haga sus veces. c) Un representante del MINEDU. 60.2. Los integrantes del Comite de Evaluacion para acceso al cargo de Especialista de Educacion en el MINEDU, DRE y UGEL son: a) El Director General de la modalidad o forma educativa del MINEDU, el Director Regional de Educacion o el Director de UGEL, o sus representantes segun corresponda, quien lo preside. b) El Jefe de Personal o quien haga sus veces. c) Un representante de la Direccion General de Desarrollo Docente, el Director o Jefe de Gestion Pedagogica, segun corresponda. 60.3. Los integrantes del Comite de Evaluacion para el acceso a cargo directivo de institucion educativa son: a) Director de la UGEL quien lo preside. b) Dos directores titulares de instituciones educativas publicas de la jurisdiccion de las mas altas escalas magisteriales. c) Un especialista en planificacion y d) Un especialista en educacion del Area de Gestion Pedagogica de la UGEL, segun modalidad y nivel. 60.4. Los integrantes del Comite de Evaluacion para el acceso a cargos jerarquicos de la institucion educativa esta conformado son: a) Director de la institucion educativa o en ausencia de este, el Subdirector.