Norma Legal Oficial del día 31 de agosto del año 2019 (31/08/2019)


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TEXTO DE LA PÁGINA 3

El Peruano / Sábado 31 de agosto de 2019

NORMAS LEGALES

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dispuesta por mandato judicial con calidad de cosa juzgada, las mismas que no implican un incremento presupuestal; (iii) Las variaciones de denominación, clasificaciones de cargos incorporados al Clasificador de Cargos del MINAGRI, la modificación de los campos "N° de orden", "cargo estructural", "código", "clasificación", "situación del cargo" y "cargo de confianza", en virtud a lo dispuesto por la Resolución de Secretaría General N° 106-2019-MINAGRI-SG, conforme el Anexo que forma parte de la presente resolución; Que, la Oficina de Desarrollo Organizacional y Modernización en su informe de vistos, señala que el reordenamiento propuesto se encuentra dentro del límite del 5% del personal de confianza que dispone el numeral 2 del artículo 4 de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, precisando que para llegar a dicha conclusión al número de 895 (ochocientos noventa y cinco) trabajadores, comprendidos en el CAP­Provisional vigente, se ha sumado el número de trabajadores CAS del MINAGRI Sede Central, el cual a la fecha asciende a 684 (seiscientos ochenta y cuatro) servidores; Que, en ese sentido, la Oficina de Desarrollo Organizacional y Modernización de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, precisa que la propuesta de reordenamiento en materia no implica mayores recursos presupuestales, por ello procede emitiendo opinión favorable, sobre el particular; Que, el artículo 78 del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS, dispone que las entidades pueden delegar el ejercicio de las competencias conferidas a sus órganos en otras entidades cuando existan circunstancias de índole técnica, económica, social o territorial que lo hagan conveniente; así como, procede la delegación de competencia de un órgano a otro al interior de una misma entidad; Que, mediante el literal e) del artículo 1 de la Resolución Ministerial N° 0005-2019-MINAGRI, el Ministro de Agricultura y Riego delegó en el Secretario General la facultad para aprobar el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional del MINAGRI Sede Central, entre otros; Que, en ese sentido, corresponde disponer el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional del MINAGRI Sede Central, de acuerdo a la propuesta formulada por la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos mediante informe de vistos, el mismo que cuenta con la conformidad de la Oficina de Desarrollo Organizacional y Modernización de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y la oficina general de Asesoría Jurídica; Con el visado de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y de la Oficina General Asesoría Jurídica; De conformidad con la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado; el Decreto Legislativo Nº 997, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura, modificado por la Ley Nº 30048; la Ley N° 27803, Ley que implementa las recomendaciones derivadas de las comisiones creadas por las Leyes Nº 27452 y Nº 27586, encargadas de revisar los ceses colectivos efectuados en las Empresas del Estado sujetas a Procesos de Promoción de la Inversión Privada y en las entidades del Sector Público y Gobiernos Locales; la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil; Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público; el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS; y el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura y Riego, aprobado por Decreto Supremo Nº 008-2014-MINAGRI, y sus modificatorias; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP ­ P) del Ministerio de Agricultura y Riego Sede Central, aprobado mediante Resolución Ministerial N° 0561-2014-MINAGRI, y reordenado mediante Resoluciones Ministeriales

N° 0612-2014-MINAGRI, N° 0084-2014-MINAGRI, N° 0076-2016-MINAGRI, N° 0492-2016-MINAGRI, N° 0107-2017-MINAGRI, N° 0389-2017-MINAGRI, N° 0092-2018-MINAGRI y N° 0380-2018-MINAGRI respectivamente, conforme se detalla en los anexos que forman parte integrante de la presente resolución. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución y sus anexos en el Portal Institucional del Ministerio de Agricultura y Riego (www.gob.pe/minagri), el mismo día de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial El Peruano. Regístrese, comuníquese, publíquese. JOSÉ VALDIVIA MORÓN Secretario General 1802498-1

AMBIENTE
Aprueban actualización del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del SENAMHI
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 0131-2019-SENAMHI/PREJ Lima, 27 de agosto de 2019 VISTOS: El Informe N° D000038-2019-SENAMHI-UM de fecha 26 de agosto de 2019, emitido por la Unidad de Modernización y Gestión de la Calidad; el Memorando N° D000352-2019-SENAMHI-OPP de fecha 26 de agosto de 2019, emitido por la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; el Informe Técnico N° D000002-2019SENAMHI-ORH-NVA y la Nota de Elevación N° D0001462019-SENAMHI-ORH, ambas de fecha 26 de agosto de 2019, emitida de la Oficina de Recursos Humanos; y, CONSIDERANDO: Que, la Ley N° 24031, Ley del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú - SENAMHI, modificada por la Ley N° 27188, Ley que modifica la Ley N° 24031, establece que el SENAMHI es un organismo público descentralizado, con personería jurídica de derecho público interno y autonomía técnica, administrativa y económica, dentro de los límites del ordenamiento legal del Sector Público; Que, con la Primera Disposición Complementaria Final del Decreto Legislativo N° 1013, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente, se adscribe a la referida Entidad, como organismo público ejecutor, al Ministerio del Ambiente; Que, en el marco de la rectoría del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, la Autoridad Nacional del Servicio Civil ­ SERVIR es la responsable de formular la política nacional del servicio civil, correspondiendo a las Oficinas de Recursos Humanos de las entidades públicas, o las que hagan sus veces, ejecutar e implementar las disposiciones emitidas por el ente rector; Que, con la finalidad de viabilizar el tránsito de las Entidades al nuevo régimen del servicio civil, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIRPE, modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR-PE, se formaliza la aprobación de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad ­ CPE", que incluyen los lineamientos para la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional ­ CAP Provisional; Que, el Cuadro para Asignación de Personal Provisional ­ CAP Provisional, es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su