Norma Legal Oficial del día 29 de mayo del año 2014 (29/05/2014)
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TEXTO DE LA PÁGINA 38
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Que, mediante Decreto Supremo N° 011-2011-SA, publicado el 19 de MORDAZA de 2011, se aprueba el Reglamento de Organizacion y Funciones (ROF) del Seguro Integral de Salud, que establece su nueva estructura organica y las funciones generales de sus organos; Que, mediante Resolucion Suprema N° 004-2013-SA, publicada el 12 de marzo de 2013, se aprueba el Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) del Seguro Integral de Salud, considerando los cargos definidos y aprobados en base de la estructura organica vigente prevista en el ROF, y en su articulo 2° se establece la implementacion del referido CAP aprobado, mediante la asignacion de los cargos clasificados o estructurales que correspondan, a los servidores del SIS, sin que ello implique en ningun supuesto una variacion de la remuneracion total que venga percibiendo a la fecha; Que, del mismo modo, mediante Resolucion Jefatural Nº 133-2013-SIS se aprueba el Manual de Organizacion y Funciones para cada uno de los organos y unidades funcionales del Seguro Integral de Salud, senalando las funciones y competencias para cada uno de los cargos previstos en el CAP de la Institucion; Que, en ese sentido, la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional mediante Memorando N° 429-2013/SIS-OGPPDO, sustenta la necesidad de iniciar el MORDAZA de adecuacion de las plazas en el Presupuesto Analitico de Personal del SIS, con las nuevas denominaciones aprobadas para los cargos clasificados a traves del Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) del SIS, para la asignacion de personal en los cargos, de acuerdo a la calificacion que se efectue, recomendando la conformacion de un Comite Tecnico que se encargue de llevar a cabo dicho proceso; Que, mediante Resolucion Secretarial N° 037-2013SIS/SG, de fecha 02 de octubre de 2013, se designa al Comite Tecnico encargado de determinar las equivalencias de plazas ocupadas por los trabajadores del Seguro Integral de Salud en funcion del Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) aprobado por Resolucion Suprema N° 004-2013-SA, el mismo que mediante el Informe Final de fecha 17 de enero de 2014, ha presentado la nomina de personal con las equivalencias de plazas ocupadas por los trabajadores del Seguro Integral de Salud en funcion a los cargos del CAP; Que, mediante Resolucion Jefatural N° 101-2014/SIS de fecha 16 de MORDAZA de 2014, se aprueba el Presupuesto Analitico de Personal del Seguro Integral de Salud, teniendo en cuenta las equivalencias de plazas reportadas en el Informe Final MORDAZA mencionado, con la conformidad de la Oficina General de Administracion de Recursos y de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional; Que, conforme a lo informado por la Oficina General de Administracion de Recursos y la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional, resulta necesaria la aprobacion del procedimiento de asignacion de personal en el SIS; Con el visto MORDAZA de la Secretaria General, de la Oficina General de Administracion de Recursos, de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional y de la Oficina General de Asesoria Juridica; y, De conformidad con lo dispuesto en los Lineamientos para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal - CAP de las Entidades de la Administracion Publica, aprobado mediante Decreto Supremo N° 0432004-PCM, y los numerales 11.5 y 11.8 del articulo 11° del Reglamento de Organizacion y Funciones del Seguro Integral de Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 0112011-SA; SE RESUELVE: Articulo 1°.- Aprobar la ASIGNACION DE PERSONAL, en los cargos aprobados en el Cuadro para Asignacion de Personal del Seguro Integral de Salud, aprobado mediante Resolucion Suprema N° 004-2013-SA, para el desempeno de las funciones aprobadas en el Manual de Organizacion y Funciones del SIS, aprobado por Resolucion Jefatural Nº 133-2013-SIS, sobre la base de la estructura organica vigente prevista en el Reglamento de Organizacion y Funciones del Seguro Integral de Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 011-2011-SA, conforme se detalla en el Anexo que forma parte integrante de la presente Resolucion.
El Peruano Jueves 29 de MORDAZA de 2014
Articulo 2°.- Disponer, que la Oficina General de Administracion de Recursos efectue la trascripcion oficial de la presente Resolucion a los trabajadores del Seguro Integral de Salud, conforme a los procedimientos administrativos vigentes en el Sector Publico, asi como las adecuaciones que resulten pertinentes en los Registros del Ministerio de Economia y Finanzas y del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, conforme a Ley. Articulo 3°.- Disponer que la Secretaria General efectue la publicacion de la presente Resolucion, en el Diario Oficial "El Peruano", y en coordinacion con la Oficina General de Tecnologia de la Informacion, publique la presente Resolucion y su Anexo aprobado, en el MORDAZA Institucional del Seguro Integral de Salud. Registrese, comuniquese y publiquese; MORDAZA MORDAZA GRILLO MORDAZA Jefe del Seguro Integral de Salud
1089400-1
Designan Gerentes Macro Regionales de las Gerencias Macro Regionales Norte, Sur, Centro, Oriente y Sur Medio
RESOLUCION JEFATURAL Nº 128-2014/SIS
MORDAZA, 28 de MORDAZA de 2014 VISTOS: El Informe Nº 102-2014-SIS-OGAR/SGP con Proveido Nº 089-2014-SIS/OGAR de la Oficina General de Administracion de Recursos, el Memorando N° 199-2014-SIS/OGPPDO de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional y el Informe Nº 054-2014-SIS/OGAJ/EOE con Proveido N° 274-2014-SIS/OGAJ de la Oficina General de Asesoria Juridica; CONSIDERANDO Que, el articulo 3° de la Ley N° 27594, Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designacion de Funcionarios Publicos, establece que la designacion de funcionarios en cargos de confianza distintos a los comprendidos en el articulo 1° de dicha Ley se efectua mediante Resolucion del Titular de la Entidad; Que, asimismo, el articulo 6° de la mencionada Ley dispone que todas las Resoluciones de designacion o nombramiento de funcionarios en cargos de confianza surten efecto a partir del dia de su publicacion en el Diario Oficial El Peruano, salvo disposicion en contrario de la misma que postergue su vigencia; Que, de acuerdo al Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) del Seguro Integral de Salud, aprobado mediante Resolucion Suprema N° 004-2013-SA, los cargos de Gerente Macro Regional de las Gerencias Macro Regionales Norte, Sur, Centro, Oriente y Sur Medio, son cargos de confianza por haber sido calificados como Empleado de Confianza; Que, a la fecha, mediante Resolucion Jefatural N° 1522013/SIS, solo se ha implementado la Gerencia Macro Regional Centro Medio, definiendo sus competencias y funciones; Que, mediante Informe de vistos, la Oficina General de Administracion de Recursos, a traves de la Subgerencia de Personal, opina que a fin de garantizar la continuidad de la gestion del Seguro Integral de Salud, como Institucion Administradora de Fondos de Aseguramiento en Salud, es necesario continuar con la implementacion de las Gerencias Macro Regionales Norte, Sur, Centro, Oriente y Sur Medio, y designar a los profesionales propuestos que ocuparan los cargos de Gerentes Macro Regionales en dichas Gerencias; Que, asimismo, la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional, en el documento de vistos, emite opinion favorable de disponibilidad de credito presupuestario en los clasificadores de gasto respectivos que garantizara el financiamiento de las mencionadas plazas a cubrir; Que, por convenir al servicio resulta necesario disponer las acciones de personal que resulten necesarias;