Norma Legal Oficial del día 27 de agosto del año 2013 (27/08/2013)
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TEXTO DE LA PÁGINA 24
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sugerencias y aportes de las entidades publicas o privadas y de la ciudadania en general, durante el plazo de treinta (30) dias, a traves del correo webmaster@minsa.gob.pe. Articulo 2°.- Encargar a la Direccion General de Salud de las Personas la recepcion, procesamiento y sistematizacion de las sugerencias y comentarios que se presenten, a fin de elaborar el proyecto correspondiente. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA DE HABICH MORDAZA Ministra de Salud 980115-1
El Peruano Martes 27 de agosto de 2013
Con las visaciones de la Viceministra de Trabajo, del Director General de Trabajo, del Jefe de la Oficina General de Asesoria Juridica y el Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; y, De conformidad con lo dispuesto por el numeral 8) del articulo 25° de la Ley N° 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29381, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; y el literal d) del articulo 7° del Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2010-TR; SE RESUELVE: Articulo 1°.- Modificar el articulo 22° de los Lineamientos para el Otorgamiento del Reconocimiento de Buenas Practicas Laborales, aprobado mediante Resolucion Ministerial N° 175-2010-TR, el mismo que en Anexo forma parte integrante de la presente resolucion ministerial. Articulo 2°.- Disponer que el Anexo al que se hace referencia en el articulo 1° de la presente resolucion se publique en la pagina web del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo (www.trabajo.gob.pe), y en la pagina web del MORDAZA del Estado Peruano (www. peru.gob.pe), en la misma fecha de publicacion de la presente resolucion ministerial en el Diario Oficial El Peruano, siendo responsable de dicha accion la Oficina General de Estadistica y Tecnologias de la Informacion y Comunicaciones. Registrese, comuniquese y publiquese MORDAZA LAOS MORDAZA Ministra de Trabajo y Promocion del Empleo 979890-1
TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Modifican el articulo 22° de los Lineamientos para el Otorgamiento del Reconocimiento de Buenas Practicas Laborales, aprobado mediante R.M. Nº 175-2010-TR
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 151-2013-TR MORDAZA, 26 de agosto de 2013 VISTO: El Oficio N° 870-2013-MTPE/2/14, de la Direccion General de Trabajo, el Informe N° 998-2013MTPE/4/8, de la Oficina General de Asesoria Juridica; y, CONSIDERANDO: Que, el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, tiene como funcion exclusiva promover normas y estandares nacionales de Responsabilidad Social Empresarial en materia laboral, segun lo dispone el numeral 7.8 del articulo 7° de la Ley N° 29381, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; Que, mediante Resolucion Ministerial N° 175-2010TR, se aprueban los Lineamientos para el Otorgamiento del Reconocimiento de Buenas Practicas Laborales, cuya finalidad primordial es identificar y premiar a aquellas empresas que constituyan modelos nacionales en la defensa, respeto y promocion de los derechos fundamentales de los trabajadores, a fin de multiplicar estos ejemplos y lograr un masivo compromiso de nuestro sector empresarial con la Responsabilidad Social Empresarial; Que, el articulo 22° de los referidos Lineamientos, establece como beneficios del Reconocimiento de Buenas Practicas Laborales, la publicacion en diferentes medios de comunicacion masiva de la lista de las empresas que han obtenido el Reconocimiento de Buenas Practicas Laborales; la publicacion en el MORDAZA Institucional del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo de las Buenas Practicas Laborales; el otorgamiento del Reconocimiento de Buenas Practicas Laborales en los idiomas espanol e ingles a fin de que pueda ser valorada por los clientes o inversionistas extranjeros; y el link de acceso directo al MORDAZA Institucional del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; Que, los beneficios que implica el Reconocimiento de Buenas Practicas Laborales, deben estar acordes con la dimension de su finalidad, que impulsen a las empresas nacionales y extranjeras asentadas en el territorio nacional a implementar o mejorar practicas laborales con un enfoque de trabajo decente, por lo que resulta necesario establecer beneficios adicionales a los previstos en el articulo 22° de los Lineamientos; Que, en merito a lo expuesto, la Oficina General de Asesoria Juridica mediante Informe N° 998-2013. MTPE/4/8, se pronuncia favorablemente sobre la emision de la presente resolucion;
Designan Gerente de la Unidad Gerencial de Asesoria Legal del Programa "Trabaja Peru"
RESOLUCION VICEMINISTERIAL Nº 026-2013-MTPE/3 MORDAZA, 26 de agosto de 2013 VISTOS: La Carta s/n de fecha 19 de agosto del 2013, del senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA Bernal; el Oficio N° 468-2013-MTPE/3/24.1, de la Directora Ejecutiva del Programa para la Generacion de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Peru" y el Proveido N° 2397 - 2013-MTPE/3 del Despacho Viceministerial de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolucion Viceministerial N° 0072013-MTPE/3, del 19 de febrero de 2013, se designa al senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA en el cargo de Gerente de la Unidad Gerencial de Asesoria Legal del Programa para la Generacion de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Peru"; Que, mediante la Carta de Vistos, el citado funcionario ha formulado renuncia al cargo senalado precedentemente, por lo que corresponde aceptar su renuncia; Que, el articulo 15° del Manual de Operaciones del Programa para la Generacion de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Peru", aprobado por Resolucion Ministerial N° 226-2012-TR, establece entre otros, que la Unidad Gerencial de Asesoria Legal esta a cargo de un Gerente, quien es designado por Resolucion Viceministerial del Viceministerio de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral; Que, la designacion que refiere el considerando precedente, no se encuentra comprendida en lo dispuesto por la Ley N° 27594, Ley que regula la participacion del poder ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos; Que, a traves del Oficio de Vistos, la Directora Ejecutiva del Programa para la Generacion de Empleo