Norma Legal Oficial del día 22 de agosto del año 2004 (22/08/2004)
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NORMAS LEGALES
MORDAZA, MORDAZA 22 de agosto de 2004
PODER JUDICIAL ACADEMIA DE LA MAGISTRATURA
Designan Comision de Evaluacion y aprueban el Reglamento del Concurso de Oposicion y Meritos para el nombramiento del Director General de la Academia de la Magistratura
CONSEJO DIRECTIVO RESOLUCION Nº 009-2004-AMAG-CD MORDAZA, 17 de agosto de 2004 EL PLENO DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA ACADEMIA DE LA MAGISTRATURA CONSIDERANDO: Que, se encuentra vacante la plaza de Director General de la Academia de la Magistratura, la misma que es necesario cubrir, a traves del correspondiente MORDAZA, para el normal desarrollo de sus actividades; Que, para tal efecto, es necesario aprobar las normas pertinentes para la provision del citado cargo; y, De conformidad con el mandato legal, en ejercicio de sus atribuciones y conforme a lo acordado por el Pleno del Consejo Directivo, en sesion de fecha 17 de agosto del presente ano; RESUELVE: Articulo Primero.- APROBAR el Reglamento del Concurso de Oposicion y Meritos para el nombramiento de Director General de la Academia de la Magistratura, el mismo que consta de 6 Titulos, 14 articulos y 3 disposiciones finales y complementarias; las cuales forman parte de la presente Resolucion. Articulo Segundo.- DESIGNAR la Comision de Evaluacion, la misma que estara conformada por 3 senores Consejeros integrantes del Pleno del Consejo Directivo, citados a continuacion: - MORDAZA MORDAZA MORDAZA Presidenta - MORDAZA MORDAZA MORDAZA Miembro - MORDAZA LA HOZ MORDAZA Miembro Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Presidenta del Consejo Directivo de la Academia de la Magistratura REGLAMENTO DE CONCURSO DE OPOSICION Y MERITOS PARA EL NOMBRAMIENTO DEL DIRECTOR GENERAL DE LA ACADEMIA DE LA MAGISTRATURA TITULO I DISPOSICIONES GENERALES Articulo 1º.- ALCANCES El presente Reglamento, establece el procedimiento de seleccion y nombramiento, mediante Concurso de Oposicion y Meritos del Director General de la Academia de la Magistratura. Articulo 2º.- BASE LEGAL El presente Reglamento tiene como base legal la Ley Nº 26335, Ley Organica de la Academia de la Magistratura; y la Resolucion Nº 022-01-AMAG-CD que aprueba el Estatuto de la Academia de la Magistratura. Articulo 3º.- DE LOS REQUISITOS Para ser admitido al presente Concurso de Oposicion y Meritos, el postulante debera cumplir con los siguientes requisitos minimos: - Tener al menos 35 anos de edad; - Tener titulo de abogado; - Haber ejercido la profesion o la magistratura, o la docencia universitaria por un periodo no menor de 8 anos;
- Tener reconocidas calidades MORDAZA y profesionales; - Experiencia en gestion administrativa, a nivel de Alta Direccion en entidades publicas o privadas; - Experiencia en docencia universitaria. El postulante debera adjuntar el Curriculum Vitae, debidamente documentado, conforme al formato elaborado por la AMAG. TITULO Il DEL ORGANO ENCARGADO DEL MORDAZA Articulo 4º.- DE LA COMISION DE EVALUACION La Comision de Evaluacion esta compuesta por 3 miembros del Pleno del Consejo Directivo, elegidos por consenso. TITULO III DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCION Articulo 5º.- POSTULANTE APTO Los postulantes que reunan los requisitos minimos MORDAZA citados, seran considerados como aptos para el MORDAZA de evaluacion y seleccion a que se refiere el presente Reglamento. Aquellos que no cumplan con los requisitos minimos o que proporcionen informacion falsa o adulterada, seran descalificados automaticamente, sin perjuicio de las acciones legales correspondientes. Articulo 6º.- DEL MORDAZA DE SELECCION El analisis y calificacion del Curriculum Vitae de los postulantes correspondera a la Comision de Evaluacion. La entrevista y el nombramiento del Director General, estara a cargo del Pleno del Consejo Directivo. La Comision de Evaluacion al momento de calificar a los postulantes, tendra en cuenta los siguientes meritos: - Conocimientos juridicos y cultura general; - Experiencia profesional; - Experiencia en gestion administrativa; - Experiencia docente; - Condiciones eticas; - Condiciones de personalidad apropiada para el ejercicio de la funcion. La Comision de Evaluacion fijara las fechas para el desarrollo del concurso. TITULO IV ANALISIS Y CALIFICACION DEL CURRICULUM VITAE Articulo 7º.- OBJETO El analisis y calificacion del Curriculum Vitae tiene por objeto la verificacion y calificacion de los antecedentes profesionales y academicos del postulante. Articulo 8º.- CALIFICACION DEL CURRICULUM VITAE La Calificacion la realiza la Comision de Evaluacion, asignando a cada merito un puntaje determinado, siempre que se hubieren acreditado con los documentos respectivos. Los meritos deben versar o estar relacionados a materias juridicas y son los siguientes: - MORDAZA, Titulos y otras menciones academicas: Titulo Profesional, Maestria y Doctorado. Diplomas de Cursos de Postgrado, de ser el caso; estudios curriculares de Postgrado en curso o concluidos; asi como titulos y MORDAZA de profesiones afines. - Investigaciones, Ponencias y Publicaciones: Participacion bajo cualquier categoria, en investigaciones y publicaciones de toda indole que versen sobre materias juridicas. Asimismo, MORDAZA de ponencias en cualquier MORDAZA de evento academico nacional o internacional. - Docencia Universitaria: Profesor a nivel de pregrado y postgrado. - Experiencia Profesional: Ejercicio de la funcion publica en cargos de asesoria, gestion administrativa en Organos de Alta Direccion; ejer-