Norma Legal Oficial del día 27 de junio del año 2020 (27/06/2020)


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TEXTO DE LA PÁGINA 3

El Peruano / Sábado 27 de junio de 2020

NORMAS LEGALES

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de que se pongan a disposición de la DIRESA/GERESA correspondiente, según proveído. Artículo 6.- Publicación Encargar a la Oficina de Transparencia y Anticorrupción de la Secretaría General la publicación de la presente Resolución Ministerial en el portal institucional del Ministerio de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese. VÍCTOR M. ZAMORA MESÍA Ministro de Salud 1869136-1

TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Aprueban Extensión del Horizonte del Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2017-2022 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo y Extensión del Horizonte del Plan Estratégico Institucional (PEI) 2017-2022 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), al 2023
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 115-2020-TR Lima, 27 de junio de 2020 VISTOS: El Acta N° 001-2020-CPEMTPE-SE y el Acta N° 002-2020-CPEMTPE-SE, de la Comisión de Planeamiento Estratégico del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; el Memorando N° 0570-2020-MTPE/4/9, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N° 0254-2020-MTPE/4/9.1, de la Oficina de Planeamiento e Inversiones; y, el Informe N° 1310-2020-MTPE/4/8, de la Oficina General de Asesoría jurídica; y, CONSIDERANDO Que, el numeral 1 del artículo 25 de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y modificatorias, establece, entre otros aspectos, que corresponde a los Ministros de Estado dirigir el proceso de planeamiento estratégico sectorial en el marco del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, así como determinar los objetivos sectoriales funcionales nacionales aplicables a todos los niveles de gobierno; Que, mediante Decreto Legislativo N° 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico, se crea el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, orientado al desarrollo de la planificación estratégica como instrumento técnico de gobierno y gestión para el desarrollo armónico y sostenido del país y el fortalecimiento de la gobernabilidad democrática en el marco del Estado constitucional de derecho, formando parte integrante de dicho Sistema los órganos del gobierno nacional, con responsabilidades y competencias en el planeamiento estratégico; Que, con Resolución Ministerial Nº 111-2019-TR, se aprueban el "Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2017-2022 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo"; así como, el "Plan Estratégico Institucional (PEI) 2017-2022 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE)"; Que, mediante el Oficio Múltiple Nº D000029-2019CEPLAN-DNCP, la Dirección Nacional de Coordinación y Planeamiento Estratégico del CEPLAN hace de conocimiento de este Sector que, con la finalidad de facilitar la elaboración y el registro del Plan Operativo Institucional Multianual 2021-2023, recomienda a los Pliegos elaborar y aprobar un nuevo PEI; asimismo, recomienda la extensión de los planes a los que se articula el PEI, como es el PESEM, hasta el año 2023

(como mínimo), guardando correspondencia con el horizonte de tiempo; Que, mediante Resolución de Presidencia de Consejo Directivo Nº 00013-2020/CEPLAN/PCD, se prorrogan diversos plazos y se modifica la Guía para el Planeamiento Institucional, aprobada por la Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 033-2017/CEPLAN/ PCD, estableciendo el 30 de junio de 2020 como plazo máximo de aprobación del Plan Operativo Institucional (POI) Multianual 2021-2023, por parte de los Titulares de las entidades de los tres niveles de gobierno; Que, a efectos de cumplir con los objetivos estratégicos trazados para el Sector Trabajo y Promoción del Empleo, de conformidad con la normatividad vigente, resulta necesaria la ampliación de metas al 2023 del PESEM 2017-2022 y del PEI 2017-2022; Que, mediante Acta N° 001-2020-CPEMTPE-SE, la Comisión de Planeamiento Estratégico del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (la Comisión), valida la ampliación de metas al 2023 del PESEM del Sector Trabajo y Promoción del Empleo; asimismo, mediante Acta N° 002-2020-CPEMTPE-SE, la Comisión valida la ampliación de metas al 2023 del PEI del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, mediante Informe Técnico N° D000008-2020CEPLAN-DNCPPESEM, el CEPLAN verifica y valida que el PESEM del Sector Trabajo y Promoción del Empleo para el período 2017-2022, ha sido ampliado hasta el 2023 en aplicación a las orientaciones que establece el Oficio Múltiple N° D 000029-2020-CEPLANDNCP; recomendando continuar con los trámites correspondientes para la aprobación de la extensión temporal al 2023 del PESEM, mediante acto resolutivo del Titular de la entidad, y disponer su publicación en el Portal de Transparencia Estándar de la entidad; Que, asimismo, con Informe Técnico N° D0001212020-CEPLAN-DNCPPEI, el CEPLAN verifica y valida que el PEI del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo para el periodo 2017 ­ 2023 ha sido ampliado en aplicación a las orientaciones que establecen el Oficio Múltiple N° D000040-2019-CEPLAN-DNCP y la Guía para el Planeamiento Institucional aprobada por la Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 0332017/CEPLAN/PCD y modificatorias; asimismo precisa que los logros esperados de los Objetivos Estratégicos Institucionales y de las Acciones Estratégicas Institucionales del PEI 2017- 2023 han sido actualizadas desde el año 2021 hasta el 2023, recomendando continuar con los trámites correspondientes para su aprobación mediante acto resolutivo y disponer su publicación en el Portal de Transparencia Estándar de la Entidad; Que, en ese sentido, con el Memorando N° 05702020-MTPE/4/9, la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, remite el Informe Nº 0254-2020-MTPE/4/9.1, mediante el cual, la Oficina de Planeamiento e Inversiones, señala que en la propuesta del PESEM 2017 ­ 2023 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo y en la propuesta del PEI 2017­2023 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, se ha efectuado la ampliación de metas al año 2023, cuyas propuestas cuentan con la verificación y validación del CEPLAN; Que, en virtud a lo dispuesto en el último párrafo del sub numeral 5.8 del numeral 5 de la Guía para el Planeamiento Institucional, resulta pertinente emitir el acto de administración que apruebe la extensión del horizonte del PESEM 2017 ­ 2022 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo y del PEI 2017 ­ 2022 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Con las visaciones de los Despachos Viceministeriales de Trabajo y de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, de la Secretaria General y de las Oficinas Generales de Planeamiento y Presupuesto, y de Asesoría Jurídica, y; De conformidad con la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y modificatorias; la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y modificatorias; el Decreto Legislativo N° 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico; la Resolución Ministerial N° 308-2019-TR, que aprueba el Texto Integrado del