Norma Legal Oficial del día 30 de marzo del año 2012 (30/03/2012)


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TEXTO DE LA PÁGINA 21

El Peruano MORDAZA, viernes 30 de marzo de 2012

NORMAS LEGALES

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4.6 La Oficina General de Gestion de Recursos Humanos del MINSA, remitira a la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del MINSA, en un plazo MORDAZA de cinco (05) dias habiles contados a partir del dia siguiente de vencido el plazo a que se refiere el numeral 4.5, el costo de nombramiento de personal en virtud a las Leyes Nºs. 28498 y 28560, a fin de que elabore el proyecto de Decreto Supremo para la respectiva transferencia de partidas para el caso de los Gobiernos Regionales y Organismos Publicos y disponer las acciones necesarias para el caso del Pliego 011- MINSA, equivalente al aporte diferencial necesario, el cual sera calculado de manera individual en base a la diferencia del costo total de la plaza a nombrar y el monto que percibe como honorarios el personal contratado. Para el caso del personal que no cuente con vinculo contractual vigente con las Unidades Ejecutoras de Salud, el aporte diferencial equivaldra al costo total de la plaza a nombrar; el mismo tratamiento se seguira para el personal contratado por otra fuente de financiamiento distinta a la de recursos ordinarios. 4.7 Una vez autorizada la transferencia de partidas, las Oficinas de Planeamiento y Presupuesto o las que MORDAZA sus veces en los Pliegos respectivos, desagregaran dicha transferencia mediante Resolucion de su Titular, a nivel de unidad ejecutora, dentro de los cinco (05) dias calendario de aprobado el Decreto Supremo y autorizaran la incorporacion de dichos recursos en el Presupuesto Institucional de cada una de ellas, conforme a la normatividad presupuestaria vigente. 4.8 Las Unidades Ejecutoras de salud, luego de realizar las modificaciones presupuestales dentro de los plazos previstos en los respectivos dispositivos legales, solicitaran a las Oficinas de Planeamiento y Presupuesto o las que MORDAZA sus veces en los pliegos respectivos, opinion favorable de disponibilidad presupuestal para efectuar la modificacion del Presupuesto Analitico de Personal con el proposito de crear las plazas necesarias para el nombramiento, de acuerdo a lo establecido en la MORDAZA Disposicion Transitoria de la Ley Nº 28411, "Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto". 5. MODIFICACION DEL CUADRO ASIGNACION DE PERSONAL ­ CAP PARA

a fin de considerar los cargos necesarios para los nombramientos, en un plazo que no debera exceder los veinte (20) dias habiles contados a partir del dia siguiente de la publicacion del Decreto Supremo que aprueba los presentes lineamientos en el Diario Oficial El Peruano. 5.2 Las Oficinas de Planeamiento y Presupuesto o las que MORDAZA sus veces en las Unidades Ejecutoras, deberan elaborar las modificaciones del CAP, de acuerdo a los criterios tecnicos que establece el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, Lineamientos para la elaboracion y aprobacion de los MORDAZA para Asignacion de Personal. Para la creacion de los cargos previstos se tendra en cuenta la necesidad institucional, asi como la naturaleza de las funciones y el nivel de la responsabilidad que amerita el cumplimiento de requisitos y calificaciones para su cobertura. 5.3 El proyecto de CAP elaborado por las Oficinas de Planeamiento y Presupuesto, o las que MORDAZA sus veces en las diversas unidades ejecutoras de salud, deberan ser presentados; en el caso del Pliego 011 - MINSA y de sus organismos publicos a la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto respectiva; y en el caso de los Gobiernos Regionales, a la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, adjuntando lo siguiente: · Informe Tecnico, que debera contener el informe de la Oficina de Recursos Humanos o las que MORDAZA sus veces en las unidades ejecutoras de salud, el cual incluira la relacion nominal del personal a ser nombrado y el informe a traves del cual se otorga la disponibilidad presupuestal para el financiamiento de los cargos. · Informe Legal. 5.4 La Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del MINSA y las Gerencias de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial de los Gobiernos Regionales respectivamente, emitiran opinion al respecto. En caso de ser favorable, propondran la MORDAZA aprobatoria correspondiente a sus titulares de pliego, en un plazo que no excedera a los cinco (05) dias habiles contados a partir del dia siguiente de la fecha de presentacion. En caso existan observaciones, las unidades ejecutoras contaran con cinco (05) dias habiles a partir del dia siguiente de comunicadas las mismas, para su respectiva subsanacion. 6. MODIFICACION DEL PRESUPUESTO ANALITICO DE PERSONAL - PAP 6.1 La Modificacion del Presupuesto Analitico de Personal 2012, aprobado con la Resolucion respectiva, se realizara de la siguiente manera:

5.1 Las Oficinas de Planeamiento y Presupuesto o las que MORDAZA sus veces en las unidades ejecutoras de Salud, deberan efectuar la modificacion del Cuadro para Asignacion de Personal - CAP en caso no se cuente con los cargos previstos para efectuar el nombramiento del personal senalado en el numeral 4.2. Para ello, dichas unidades deberan solicitar a sus Pliegos respectivos la aprobacion de las modificaciones correspondientes

DIARIO OFICIAL

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