Norma Legal Oficial del día 31 de julio del año 2009 (31/07/2009)
Si desea descargar el documento entero como pdf click aquí.
TEXTO DE LA PÁGINA 12
399838
NORMAS LEGALES
El Peruano MORDAZA, viernes 31 de MORDAZA de 2009
Dicho Comite sera designado por la Alta Direccion de la entidad; Que, en atencion a las consideraciones expuestas, resulta procedente designar al Comite de Control Interno del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, en aplicacion de lo dispuesto en la Guia para la Implementacion del Sistema de Control Interno de las Entidades del Estado, aprobada por Resolucion de Contraloria General N° 458-2008-CG; Con la visaciones del Viceministro de Trabajo, del Viceministro de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral, del Secretario General, del Director General de la Oficina de Asesoria Juridica; del Director General de la Oficina de Administracion; y del Director General de la Oficina de Planificacion y Presupuesto; y, De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 29381 Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; el numeral 8 del articulo 25º de la Ley Nº 29158 Ley Organica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 28716 Ley de Control Interno de las Entidades del Estado; el literal d) del articulo 12º del Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, aprobado por Resolucion Ministerial Nº 173-2002-TR; y la Resolucion de Contraloria General N° 458-2008-CG, que aprueba la Guia para la Implementacion del Sistema de Control Interno de las Entidades del Estado; SE RESUELVE: Articulo 1º.- De la aprobacion del Acta de Compromiso Aprobar el "Acta de Compromiso para la Implementacion del Control Interno" del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, conforme al siguiente detalle:
SECTOR TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO ACTA DE COMPROMISO PARA LA IMPLEMENTACION DEL CONTROL INTERNO ACTA Nº 1
MORDAZA MORDAZA MORDAZA COCHAGNE Ministra de Trabajo y Promocion del Empleo MORDAZA MORDAZA PAIVA MORDAZA Viceministro de Trabajo MORDAZA MORDAZA MORDAZA Viceministro de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Secretario General Articulo 2º.- De la constitucion del Comite de Control Interno del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo. Constituir el Comite de Control Interno del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, el cual tendra a su cargo la elaboracion del Sistema de Control Interno SCI de la entidad, conforme a lo dispuesto en la Guia para la Implementacion del Sistema de Control Interno de las Entidades del Estado, aprobada por Resolucion de Contraloria General N° 458-2008-CG Dicho Comite dependera del Ministro de Trabajo y Promocion del Empleo, y estara conformado de los funcionarios que ocupan los siguientes cargos: - El Secretario General, quien lo presidira; - El Director General de la Oficina de Planificacion y Presupuesto, quien actuara como Secretario del Comite; - Un (1) representante del Viceministro de Trabajo; - Un (1) representante del Viceministro de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral; - El Director de la Oficina de Personal. El Comite de Control Interno del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo debera reunirse las veces que considere necesario para el cumplimiento de sus funciones. Cada miembro titular del Comite de Control Interno designara un suplente, a traves de un Memorando dirigido a la Presidencia del Comite de Control Interno del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, quien podra reemplazarlo en las sesiones del Comite en caso de ausencia temporal, con las mismas facultades, obligaciones y responsabilidades del titular. Los miembros titulares y suplentes del Comite de Control Interno del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, tendran voz y MORDAZA, debiendo firmar un Acta de cada sesion, aceptando con ello el cumplimiento de los compromisos contraidos. Articulo 3º.- De las Unidades Ejecutoras Disponer que los responsables de las Unidades Ejecutoras 001: Ministerio de Trabajo Oficina General de Administracion, 002: Capacitacion Laboral Juvenil Projoven, y 005: Programa de Emergencia Social Productivo "Construyendo Peru" del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, a mas tardar a los cinco (5) dias calendario de expedida la presente Resolucion, con sus funcionarios de mayor nivel jerarquico, crearan su Comite de Control Interno, de cuatro integrantes y como veedor al Organo de Control Institucional, que se encargara de ejecutar las acciones necesarias para la adecuada implementacion del Sistema de Control Interno y su eficaz funcionamiento, en su ambito. Articulo 4°.- De las Funciones del Comite de Control Interno del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo El Comite de Control Interno del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo tendra las siguientes funciones fundamentales: · Monitorear el MORDAZA de sensibilizacion y capacitacion del personal de la entidad sobre Control Interno. · Desarrollar el diagnostico actual del Control Interno - SCI dentro de la entidad.
ASUNTO: Acta de Compromiso de la Alta Direccion para la Implementacion del Control Interno. ---------------------------------------------------------------------En mi calidad de Titular del Sector Trabajo y Promocion del Empleo, junto al Viceministro de Trabajo, al Viceministro de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral y al Secretario General, manifestamos nuestro compromiso de implementar, mantener y perfeccionar el sistema de control interno en el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, de acuerdo a lo estipulado en el articulo 6º de la Ley Nº 28716 Ley de Control Interno de las Entidades del Estado y a lo senalado en las Normas de Control Interno para las Entidades del Estado. Para dicho fin, conformamos un comite especial denominado "Comite de Control Interno del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo", el cual tendra a su cargo la implementacion del sistema de control de la entidad. Este comite sera dotado de los recursos humanos y materiales que requiera para la adecuada ejecucion de sus labores. Asimismo, expresamos nuestro compromiso con el diseno, implementacion, seguimiento y evaluacion del sistema de control interno que se adopte para la entidad y convocamos a todos los servidores publicos a poner en marcha los procedimientos que MORDAZA necesarios para un adecuado establecimiento del control interno que permita el cumplimiento de la mision y los objetivos de la entidad. MORDAZA, en senal de conformidad, en la MORDAZA de MORDAZA a los ____ dias del mes de ___________ de 2009.