Norma Legal Oficial del día 17 de abril del año 2017 (17/04/2017)
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TEXTO DE LA PÁGINA 42
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METAS FÍSICAS 2017 2018 2019 2020 2021 RESPONSABLES
LINEAMIENTO DE LA POLÍTICA SOCIO EJES DE LA PNSST LABORAL LÍNEAS DE ACCIÓN INDICADORES UNIDAD DE MEDIDA Documentos Técnicos 1 1 PNSST-FORCAP-01 Nro. de documentos técnicos elaborados para incorporarlos a la currícula educativa de educación inicial.
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVO ESPECÍFICO
ESTRATEGIAS
TOTAL META FÍSICA
PNSST-FORCAP-02 Nro. de documentos técnicos elaborados para incorporarlos a la currícula educativa de educación primaria. Documentos Técnicos 1 1 1 1
MTPE en coordinación con MINEDU y SUNEDU Documentos Técnicos 1 1
PNSST-FORCAP-03 Nro. de documentos técnicos elaborados para incorporarlos a la currícula educativa de educación secundaria.
4.1.1.1 Establecer los contenidos mínimos en materia preventiva de los riesgos laborales 4.1.1 Promover reuniones para su incorporación en las currículas de 4.1 Desarrollar de coordinación con el acciones de la educación inicial, primaria, secundaria y Ministerio de Educación, superior, producto de la coordinación entre sensibilización para la promoción y promoción en el Ministerio de Educación y el Ministerio de y difusión de la seguridad y salud Trabajo y Promoción del Empleo. en el trabajo, a todo normatividad en materia nivel de enseñanza, de seguridad y salud en el trabajo. con el objeto que la población tome conciencia de la importancia de la cultura de 4.1.1.2 Capacitar a los profesores de educación prevención de los inicial, primaria y secundaria en relación a la riesgos laborales. prevención de riesgos laborales. PNSST-FORCAP-04 Nro. de documentos técnicos elaborados Documentos para incorporarlos a la currícula educativa Técnicos de educación superior. PNSST-FORCAP-05 Nro. De capacitaciones sobre prevención de Capacitaciones riesgos laborales a docentes de educación inicial, primaria y secundaria. 10 10 10 10 40
MTPE en coordinación con MINEDU
Documento técnico de la estrategia 1
1
MTPE, MINSA, SECTOR EMPLEADOR y SECTOR TRABAJADOR
NORMAS LEGALES
Eventos
1
1
1
1
1
5
MTPE, MINSA, SECTOR EMPLEADOR y SECTOR TRABAJADOR 2 2 3 3 2 12 MTPE
Eventos
FOMENTAR UN SISTEMA DEMOCRÁTICO DE RELACIONES LABORALES 4. Fortalecer las EN BASE A LA capacidades de los PROMOCIÓN actores del sistema DEL TRABAJO IV. de seguridad y DECENTE, CON FORTALECIMIENTO salud en el trabajo ESPECIAL ÉNFASIS DE CAPACIDADES para el desarrollo de EN EL RESPETO acciones eficaces 4.2 Desarrollar A LOS DERECHOS de promoción y acciones de FUNDAMENTALES Y prevención. formación en A LAS CONDICIONES seguridad y salud DE TRABAJO en el trabajo SEGURAS Y dirigidas a todas SALUDABLES las trabajadoras y trabajadores, con énfasis en las micro y pequeñas empresas y el sector público Módulos 1 2 2 Eventos 1 2 3
3
3
11
MTPE
5
6
17
MTPE, MINSA, INS y ESSALUD
Lunes 17 de abril de 2017 /
Documentos Técnicos
1
1
1
1
4
MTPE en coordinación con MINEDU y SUNEDU
Perfiles
1
1
1
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MTPE y MINSA
El Peruano
4.1.2 Sensibilizar a 4.1.2.1 Diseñar una estrategia comunicacional PNSST-FORCAP-06 la población sobre para la sensibilización de la población sobre Diseño de una estrategia de comunicación la importancia de la prevención de riesgos laborales y vigilancia de para sensibilizar a la población sobre prevención de los riesgos la salud de los trabajadores, con énfasis en el prevención en riesgos laborales y vigilancia laborales y vigilancia de la día mundial de la SST. de salud de los trabajadores. salud de los trabajadores. 4.2.2.1 Realizar intercambios de experiencias en PNSST-FORCAP-07 materia de SST a nivel regional e internacional Nro. De eventos de intercambio de para la micro y pequeña empresa y el sector experiencias en materia de SST. público. 4.2.2 Promover PNSST-FORCAP-08 4.2.2.2 Difundir las normas internacionales y la formación de Nro. De eventos para la difusión de las nacionales ratificadas sobre SST con énfasis en las trabajadoras y normas internacionales y nacionales trabajadores en materia las micro y pequeñas empresas. ratificadas sobre SST. de seguridad y salud en 4.2.2.3 Desarrollar módulos de formación en PNSST-FORCAP-09 el trabajo, con énfasis Nro. De módulos de formación en SST para en las micro y pequeñas SST con énfasis en las micro y pequeñas empresas. micro y pequeñas empresas desarrollados. empresas y el sector 4.2.2.4 Difusión de la normatividad en materia público. PNSST-FORCAP-10 de SST a las trabajadoras, los trabajadores y Nro. De eventos para la difusión de la los empleadores, priorizando las actividades normatividad en SST a los trabajadores y económicas o grupos de trabajadores empleadores en grupos vulnerables. vulnerables más afectados. 4.3.1.1 Realizar coordinaciones con el MINEDU, PNSST-FORCAP-11 para la elaboración de propuestas de modificación Nro. De documentos técnicos elaborados para la modificación de la malla curricular 4.3.1 Promover acciones de la malla curricular en la formación básica, técnica, superior universitaria, no universitaria en la formación básica, técnica, superior 4.3 Garantizar la de coordinación para y a nivel de post grado; con la inclusión de las universitaria y a nivel de post grado con la oferta formativa garantizar la oferta inclusión de SST. profesional y técnica formativa, profesional o disciplinas referidas a la materia de SST. especializada en técnica en las disciplinas 4.3.1.2 Facilitar procesos de certificación por PNSST-FORCAP-12 materia de seguridad referidas a la materia de competencias de quienes desarrollan labores de Establecer los perfiles para la certificación y salud en el trabajo. seguridad y salud en el prevención de riesgos laborales. por competencias. trabajo. 4.3.1.3 Desarrollar documentos técnicos de PNSST-FORCAP-13 observación para darle seguimiento a la dinámica Nro. de documentos técnicos del mercado ocupacional y la oferta formativa en materia de SST. laboral y mercado educativo sobre SST. Documentos Técnicos 1 1
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MTPE en coordinación con MINEDU y SUNEDU