Norma Legal Oficial del día 24 de mayo del año 2014 (24/05/2014)
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TEXTO DE LA PÁGINA 76
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MORDAZA, con personeria de derecho publico interno, que goza de atribuciones en materia registral, tecnica, administrativa, economica y financiera; encargada de manera exclusiva y excluyente de organizar y actualizar el Registro Unico de Identificacion de las Personas Naturales, asi como, registrar los hechos y actos relativos a su capacidad y estado civil; Que con Resolucion Jefatural N° 124-2013/JNAC/ RENIEC (10ABR2013), se aprobo el MORDAZA Reglamento de Organizacion y Funciones y la Estructura Organica (ROF) del RENIEC; el cual ha dispuesto modificaciones organicas y funcionales en la organizacion institucional; Que a traves de la Resolucion Jefatural N° 3602013/JNAC/RENIEC (28NOV2013), se aprobo la actualizacion del Presupuesto Analitico de Personal (PAP) correspondiente al Ano Fiscal 2013 del Registro Nacional de Identificacion y Estado Civil (RENIEC); Que con Resolucion Jefatural N° 60-2014/JNAC/ RENIEC (05MAR2014), se aprobo el vigente Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) del RENIEC; Que el articulo 4° del Decreto Supremo N° 0432004-PCM (18JUN2004), define al Presupuesto Analitico de Personal (PAP), como el documento de gestion que considera las plazas y el presupuesto para los servicios especificos del personal permanente y eventual en funcion de la disponibilidad presupuestal; Que al respecto, en cumplimiento de lo dispuesto en la Resolucion Jefatural N° 60-2014/JNAC/RENIEC (05MAR2014), la Sub Gerencia de Personal de la Gerencia de Talento Humano, emitio el Informe N° 000013-2014/GTH/SGPS/RENIEC (19MAR2014) sobre la actualizacion del Presupuesto Analitico de Personal (PAP), en virtud al Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) recientemente aprobado dando la conformidad al proyecto del documento normativo propuesto; Que la Sub Gerencia de Presupuesto de la Gerencia de Planificacion y Presupuesto, mediante el Informe N° 000617-2014/GPP/SGP/RENIEC (27MAR2014), concluye que la actualizacion del Presupuesto Analitico de Personal 2014, cuenta con el credito presupuestario suficiente para ser atendido con cargo a los Recursos Presupuestarios del Pliego 033: RENIEC; Que mediante Resolucion Jefatural N° 019-82-INAPDIGESNAP se aprobo la Directiva N° 001-82-INAP-DNP - Directiva para la formulacion del Presupuesto Analitico de Personal (PAP) en las entidades del Sector Publico, en cuyo sub numeral 6.8 se senala que el PAP sera aprobado por el titular del Pliego Presupuestal o por el funcionario a quien se delegue en forma expresa esa competencia; Que la Ley N° 30057 Ley del Servicio Civil, en su Cuarta Disposicion Complementaria Final, crea el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE), en reemplazo del CAP y el PAP; asi mismo la Novena Disposicion Complementaria Transitoria senala que la disposicion invocada entrara en vigencia al dia siguiente de la publicacion de los tres reglamentos descritos en los literales a), b) y c) de la Decima Disposicion Complementaria Final de la misma ley, siendo que a la fecha los indicados reglamentos no han sido aprobados ni publicados, corresponde al RENIEC emitir el Cuadro de Asignacion de Personal (CAP) y Presupuesto Analitico de Personal (PAP) para el ano 2014; Que en tal sentido, corresponde aprobar el Presupuesto Analitico de Personal (PAP) del Ano Fiscal 2014 del Registro Nacional de Identificacion y Estado Civil; Conforme a las atribuciones conferidas por la Ley N° 26497, Ley Organica del Registro Nacional de Identificacion y Estado Civil, el Reglamento de Organizacion y Funciones aprobado por Resolucion Jefatural N° 124-2013-JNACRENIEC (10ABR2013); el articulo 6 de la Ley N° 29091 y en los articulos 3 y 5 del Reglamento de la Ley N° 29091, aprobado con Decreto Supremo N° 004-2008-PCM, el numeral 1 del articulo 10° del Decreto Supremo N° 0012009-JUS y estando a lo opinado por la Sub Gerencia de Asesoria Juridica Administrativa de la Gerencia de Asesoria Juridica; SE RESUELVE: Articulo Unico.- Aprobar el Presupuesto Analitico de Personal (PAP) correspondiente al Ano Fiscal 2014 del Registro Nacional de Identificacion y Estado Civil (RENIEC), que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolucion Jefatural, el que se encuentra acorde con la Resolucion Jefatural N° 60-2014/JNAC/RENIEC
El Peruano Sabado 24 de MORDAZA de 2014
(05MAR2014) que aprobo el Cuadro para Asignacion de Personal (CAP), el mismo que sera publicado en el diario oficial El Peruano y en el MORDAZA institucional www.reniec. gob.pe. Registrese, publiquese y cumplase. MORDAZA MORDAZA YRIVARREN MORDAZA Jefe Nacional 1087517-1
SUPERINTENDENCIA DE BANCA, SEGUROS Y ADMINISTRADORAS PRIVADAS DE FONDOS DE PENSIONES
Opinan favorablemente para que Mibanco, Banco de la Microempresa SA. realice emision de Bonos Corporativos dentro del "Cuarto Programa de Bonos Corporativos Mibanco"
RESOLUCION SBS Nº 2516-2014 MORDAZA, 2 de MORDAZA de 2014 EL SUPERINTENDENTE DE BANCA, SEGUROS Y ADMINISTRADORAS PRIVADAS DE FONDOS DE PENSIONES VISTA: La solicitud presentada por Mibanco, Banco de la Microempresa S.A., en adelante el Banco, para que se opine favorablemente sobre la emision de bonos corporativos, dentro del "Cuarto Programa de Bonos Corporativos Mibanco" hasta por un monto de S/. 800 000 000 (ochocientos millones y 00/100 Nuevos Soles) o su equivalente en dolares americanos; y, CONSIDERANDO: Que, la Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y Organica de la Superintendencia de Banca y Seguros - Ley N° 26702, en adelante Ley General, en su articulo 234°, faculta a las empresas a emitir los instrumentos a que se refiere la Ley del MORDAZA de Valores, y aquellos que la Superintendencia autorice mediante MORDAZA de caracter general; Que, el articulo 232° de la Ley General establece que la emision de instrumentos financieros requerira opinion favorable expedida por Resolucion de esta Superintendencia; Que, mediante Acta de Sesion de Directorio N° 211 de fecha 19 de setiembre de 2013, el Banco aprobo, por unanimidad, la emision de bonos corporativos hasta por la suma de SI. 800 000 000 (ochocientos millones y 00/100 Nuevos Soles) o su equivalente en dolares americanos, y delego en sus funcionarios la determinacion de los terminos y condiciones generales del MORDAZA Programa de Bonos Corporativos Mibanco, asi como la oportunidad, montos, plazos, tasas, monedas y demas caracteristicas) de cada una de las futuras emisiones dentro del citado Programa; y lleven a cabo los tramites de autorizacion necesarios; Que, el Banco ha cumplido con presentar la documentacion requerida segun lo senalado en el Procedimiento N° 25 del Texto Unico Ordenado de Procedimientos Administrativos (TUPA) de esta Superintendencia; Estando a lo informado por el Departamento de Supervision Bancaria "C" y Departamento de Supervision de Riesgos de MORDAZA, Liquidez e Inversiones; y, con el visto MORDAZA de las Superintendencias Adjuntas de Banca y Microfinanzas y Riesgos; y,