Norma Legal Oficial del día 08 de julio del año 2002 (08/07/2002)
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TEXTO DE LA PÁGINA 13
MORDAZA, lunes 8 de MORDAZA de 2002
NORMAS LEGALES
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100 profesionales capacitados en atencion a la SS/SR de los hombres. 3. Ambito del Proyecto El presente proyecto brindara apoyo tecnico al Nivel Central para la produccion de documentos y manuales tecnico-normativos-administrativos y gerenciales de alcance nacional. Igualmente, apoyara la implementacion de acciones mas operativas en el ambito de los 10 departamentos donde actuara el Subprograma: MORDAZA (DISA Junin), Pasco (DISA Pasco), MORDAZA (DISA Huanuco), MORDAZA (DISA MORDAZA, MORDAZA Chota, MORDAZA Cutervo), Amazonas (DISA Chachapoyas, MORDAZA Bagua), MORDAZA (DISA Cusco), MORDAZA (DISA Apurimac), MORDAZA (DISA Lambayeque), MORDAZA (DISA Loreto) y areas urbano-marginales de MORDAZA (DISA MORDAZA Norte, MORDAZA MORDAZA Sur, MORDAZA MORDAZA Este, y MORDAZA MORDAZA Ciudad) y Callao (DISA Callao). 3. Objetivos General y Especificos Objetivo General: Para el ano 2005, en 10 departamentos del pais: MORDAZA, Pasco, MORDAZA, MORDAZA, Amazonas, MORDAZA, MORDAZA, MORDAZA, Iquitos y areas urbano-marginales de MORDAZA y Callao), se habra logrado mayor acceso de mujeres y hombres a informacion sobre SS/ SR y mayor uso de servicios de SS/SR que brinden atencion de calidad con perspectiva de genero y sensibilidad sociocultural y se habra contribuido a reducir la mortalidad materna y perinatal. Objetivos Especificos: 1. Al termino del proyecto la Direccion Ejecutiva de Atencion Integral de Salud, habra fortalecido su capacidad tecnico gerencial y de coordinacion y contara con sistemas de informacion, logistico gerenciales y de monitoreo, supervision y evaluacion agiles operando en el ambito nacional. 2. Al termino del proyecto los establecimientos de salud de los departamentos de MORDAZA, Pasco, MORDAZA, MORDAZA, Amazonas, MORDAZA, MORDAZA, MORDAZA, Iquitos y areas urbano-marginales de MORDAZA y Callao, estaran ofreciendo atencion de calidad, con perspectiva de genero y adecuada a las caracteristicas socioculturales de la poblacion. 3. Al termino del proyecto se contara con una estrategia de atencion en SS/SR para hombres y se habran implementado 4 centros de atencion especifica para hombres en Callao, Chimbote, Huancayo e Iquitos. 4. Al termino del proyecto se contara con una Politica Nacional de Reduccion de Mortalidad Materna y Perinatal aprobada e implementandose en el ambito local y con una estrategia de IEC dirigida a promover el ejercicio de DS/ DR y el logro de los ideales reproductivos de la poblacion. 5. Estrategia y actividades del proyecto Estrategias generales. Este proyecto es continuacion de los proyectos PER/98/P07 "Gestion con Calidad en SS/ SR" y PER/98/P05 "SS/SR para Varones". Por lo tanto, el proyecto continuara las actividades iniciadas con el apoyo de los dos proyectos MORDAZA senalados e incluira nuevas actividades de acuerdo con los Planes y Politicas del Ministerio de Salud. De acuerdo con el Subprograma de SR, en la implementacion de las acciones previstas para el cumplimiento de los objetivos especificos de este proyecto, se seguiran las siguientes estrategias generales: enfoque integral de SR como base para el desarrollo humano, en el MORDAZA de la atencion integral de salud; apoyo a la descentralizacion y coordinacion multiinstitucional; participacion ciudadana en la definicion/ejecucion de acciones; y, enfoque de genero y sensibilidad sociocultural. Este proyecto, abordara la calidad de atencion desde la perspectiva de la oferta de servicios y velara por su adecuacion a las necesidades de la poblacion. Para que esto suceda el proyecto UNFPA "Apoyo Tecnico, Monitoreo y Evaluacion de la Calidad de la Atencion en SS/SR", proporcionara los insumos relacionados con la perspectiva de las usuarias y los usuarios, para que puedan integrarse a la perspectiva de los servicios. Las actividades consideradas para el logro de los objetivos de este proyecto, estan intimamente vinculadas entre si y todas en su conjunto contribuiran al logro del objetivo general del proyecto.
Objetivo especifico 1: Al termino del proyecto la Direccion Ejecutiva de Atencion Integral de Salud, habra fortalecido su capacidad tecnico gerencial y de coordinacion y contara con sistemas de informacion, logistico gerenciales y de monitoreo, supervision y evaluacion agiles operando en el ambito nacional. El logro de este objetivo esta vinculado a los siguientes aspectos: 1) fortalecimiento de la capacidad tecnico gerencial; 2) apoyo a la coordinacion; 3) mejoramiento de los sistemas de informacion y logistico gerenciales; y 4) mejoramiento de los sistemas de supervision, monitoreo y evaluacion de la calidad de atencion en SS/SR. 1) Fortalecimiento de la capacidad tecnico-gerencial de la Direccion Ejecutiva de Atencion Integral de Salud Con esta finalidad el proyecto apoyara, con el contrato de personal de apoyo tecnico-administrativo y la dotacion de equipos: Contrato de personal: Tan pronto se apruebe el proyecto, el/la Director/a y/o Coordinador/a del Proyecto, en coordinacion con el UNFPA, definiran el perfil y prepararan los terminos de referencia para el contrato de: a. Un Programador, un Asistente Administrativo, y una Secretaria Ejecutiva, quienes conjuntamente con el persona de planta formaran parte del Equipo Tecnico. Este personal estara ubicado en el Ministerio de Salud y dependera de el/la Director/a y/o Coordinador/a del Proyecto. Su funcion sera apoyar al Director/a y/o Coordinador/a del Proyecto y a su Equipo Tecnico, en la ejecucion de todas las actividades, incluyendo la administracion de los recursos financieros del proyecto. Considerando que las actividades de este proyecto forman parte de las actividades regulares del MINISTERIO DE SALUD, el personal contratado apoyara tambien cuando fuera necesario la actividades regulares de la Direccion Ejecutiva de Atencion Integral de Salud. b. Consultores/as, de corto plazo para tareas especificas, relacionadas con las actividades de este proyecto. Los consultores/ras durante su contrato, estaran ubicados en el Ministerio de Salud, dependeran de el/la Director/a y/o Coordinador/a del Proyecto y junto con el personal de planta de la Direccion Ejecutiva de Salud Integral, formaran parte del Equipo Tecnico. Para el contrato de los/las consultores el/la Director/a y/o Coordinador/a del proyecto en coordinacion con el UNFPA prepararan los terminos de referencia y seleccionaran la persona a contratar de una terna de candidatos/as. c. Para la implementacion y seguimiento de las actividades del proyecto en el ambito descentralizado, el/la Director/a y/o Coordinador/a del Proyecto y su Equipo Tecnico contaran tambien, con el apoyo de los responsables de la atencion a las SS/SR de las DISAs ubicadas en el ambito del proyecto. El/la Director/a y/o Coordinador/a del Proyecto, coordinaran con ellos/ellas las tareas que les competan en la implementacion del proyecto, entre las que se consideran el seguimiento a la implementacion de las actividades del proyecto, la coordinacion de las visitas de monitoreo/supervision, y de los eventos locales de capacitacion asi como participacion en la preparacion de los informes que fueran necesarios. Dotacion de Equipos: En el curso del proyecto el/la Director/a y/o Coordinador/a del proyecto revisaran las necesidades de equipo de procesamiento automatico de datos. El proyecto apoyara la actualizacion de los equipos proporcionados por el UNFPA en el MORDAZA de proyectos anteriores, si esto fuera necesario. 2) Apoyo a la Coordinacion Un aspecto importante en la ejecucion de este proyecto, es el enfasis que se MORDAZA a las actividades de coordinacion para optimizar las acciones, evitar duplicaciones de esfuerzos y concertar, areas de apoyo mutuo. El proyecto apoyara la coordinacion a tres niveles: a) intrainstitucional, b) interinstitucional, y c) de la cooperacion externa. a. Coordinacion intrainstitucional: El/la Director/a y/ o Coordinador/a del Proyecto organizara reuniones periodicas de coordinacion entre los funcionarios de la Direccion Ejecutiva de Atencion Integral de Salud y de las Direcciones Ejecutivas de Servicios de Salud y de Gestion Sanitaria con la finalidad de establecer lineas de trabajo,