Norma Legal Oficial del día 28 de junio del año 2013 (28/06/2013)
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TEXTO DE LA PÁGINA 87
El Peruano Viernes 28 de junio de 2013
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Desarrollo Institucional, y el Informe N° 273-2013GRA/ORAJ de la Oficina Regional de Asesoria Juridica, iii.- se adjunta el ROF de la Gerencia Regional de Trabajo y Promocion del Empleo y su respectivo Organigrama, y iv.- el Oficio N° 057-2013-GRA/OPDI de la Oficina Regional de Planeamiento, Presupuesto y Ordenamiento Territorial mediante el cual manifiesta la conformidad y procedencia del proyecto de CAP; Que, el dia 01 de MORDAZA del presente, la Comision de Planeamiento, Presupuesto y Ordenamiento Territorial del Consejo Regional, sostuvo una mesa de trabajo con el Gerente Regional de Trabajo y Promocion del Empleo, y el Jefe de la Oficina de Planeamiento y Desarrollo Institucional, a efectos de sustentar la necesidad del proyecto de CAP, de la respectiva gerencia; Que, conforme a lo previsto en el inciso a) del articulo 15 de la Ley Organica de Gobierno Regional, es atribucion del Consejo Regional aprobar, modificar o derogar las normas que regulen competencias y funciones del Gobierno Regional; en ese sentido, es de necesidad aprobar el CAP de la Gerencia Regional de Trabajo y Promocion del Empleo para su mejor funcionamiento; Que, por estas consideraciones MORDAZA citadas, el Consejo Regional, de conformidad con la Ley Nº 27783, de Bases de la Descentralizacion, Ley Nº 27867, Organica de Gobiernos Regionales; y en observancia del MORDAZA legislativo regional constituido por la Ordenanza Regional Nº 001-2007-GRA/CR-AREQUIPA, la Ordenanza Regional Nº 010-AREQUIPA y la Ordenanza Regional Nº 154-AREQUIPA; SE ORDENA: Articulo 1°.- Disposicion Aprobatoria APROBAR el CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL - CAP DE LA GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO del Gobierno Regional de MORDAZA, el cual consta de cuarenta y nueve (49) cargos, distribuidos en: treinta y ocho (38) Ocupados y once (11) Previstos, de acuerdo al anexo, que forma parte de la presente MORDAZA regional. Articulo 2°.- Implementacion del CAP ENCARGAR a la Gerencia General Regional, a la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Ordenamiento Territorial y a la Gerencia Regional de Trabajo y Promocion del Empleo la implementacion de la presente MORDAZA regional. Articulo 3°.- Elaboracion y Aprobacion del MOF ENCARGAR a la Gerencia Regional de Trabajo y Promocion del Empleo, en coordinacion con la Oficina Regional de Planeamiento y Desarrollo Institucional, la elaboracion del Manual de Organizacion y Funciones de la Gerencia Regional en el plazo de quince (15) dias habiles a partir de la vigencia de la presente ordenanza regional para su respectiva aprobacion por el Presidente del Gobierno Regional. Articulo 4°.- Notificacion Notificar la presente ordenanza regional a la Gerencia General Regional, a la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Ordenamiento Territorial, a la Gerencia Regional de Trabajo y Promocion del Empleo; y, a la Oficina Regional de Planeamiento y Desarrollo Institucional. Articulo 5º.- Publicacion Oficial y Electronica DISPONER la publicacion de la presente MORDAZA Regional tanto en el diario Oficial "El Peruano", como en el Diario de Avisos Judiciales "La Republica"; asimismo, SE ENCARGA a la Oficina de Planeamiento y Desarrollo Institucional del Ejecutivo Regional que, una vez publicada en el diario oficial, inmediatamente publique electronicamente en la Pagina Web su texto integro de conformidad con lo regulado en el articulo 9 del decreto Supremo Nro. 00-2009-JUS. La tramitacion de la publicacion sera a cargo de la Secretaria del Consejo Regional, mientras que el costo que esta irrogue sera cubierto por el Organo Ejecutivo Regional. Comuniquese al senor Presidente del Gobierno Regional de MORDAZA para su promulgacion.
GOBIERNOS REGIONALES GOBIERNO REGIONAL DE MORDAZA
Aprueban Cuadro para Asignacion de Personal - CAP de la Gerencia Regional de Trabajo y Promocion del Empleo del Gobierno Regional de MORDAZA
ORDENANZA REGIONAL Nº 223-AREQUIPA EL CONSEJO REGIONAL DE MORDAZA Ha aprobado la Ordenanza Regional siguiente: CONSIDERANDO: Que, el articulo 191° de la Constitucion Politica del Peru de 1993, modificada por Ley de Reforma Constitucional del Capitulo XIV del Titulo IV sobre Descentralizacion - Ley N° 2768, establece que los gobiernos regionales tienen autonomia politica, economica y administrativa en los asuntos de su competencia; y en su articulo 192° inciso 1) dispone que los gobiernos regionales son competentes para aprobar su organizacion interna y su presupuesto; Que, la Ley Organica de Gobierno Regionales N° 27867, modificada por la Ley N° 27902, establece en su articulo 38° que el Consejo Regional, como organo normativo del Gobierno Regional, tiene la atribucion de aprobar la organizacion y la administracion del Gobierno Regional y reglamentar materias de su competencia a traves de Ordenanzas Regionales; Que, mediante Ordenanza Regional N° 010 MORDAZA, publicada en el Diario Oficial El Peruano con fecha 14 de MORDAZA del 2007, se aprobo el Reglamento de Organizacion y Funciones del Gobierno Regional de MORDAZA, creandose dentro de su estructura organica la Gerencia Regional de Trabajo y Promocion del Empleo; y, posteriormente mediante Ordenanza Regional N° 184 - MORDAZA se aprobo el Reglamento de Organizacion y Funciones (ROF) de la mencionada gerencia regional; consecuentemente; conforme al articulo 15° del Decreto Supremo N° 043-2004-PCM que aprueba los "Lineamiento para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal - CAP de las Entidades de la Administracion Publica", corresponde al Consejo Regional aprobar mediante Ordenanza Regional el Cuadro para Asignacion de Personal de la Gerencia Regional de Trabajo; Que, el Cuadro para Asignacion de Personal - CAP, es un documento de Gestion Institucional que contiene los cargos definidos y aprobados de la Entidad, sobre la base de su estructura organica vigente prevista en su ROF; por ello la importancia de su aprobacion; en tal sentido, el articulo 14° del D.S. N° 043-2004-PCM establece que el proyecto de CAP debe ser remitido: (i) debidamente visado por el organo responsable de su elaboracion, (ii) asi como por el organo de asesoria juridica, (iii) adjuntarse los informes tecnicos y legales respectivos, (iv) el Reglamento de Organizacion y Funciones; y (v) su organigrama; para el informe previo, el cual no sera necesario en caso la oficina de presupuesto y planeamiento de la entidad hubiese sido el organo responsable de la elaboracion del CAP; Que, mediante Oficio N° 206-2013-GRA/PR-GGR, la Gerencia General Regional remite el proyecto de Cuadro para Asignacion de Personal de la Gerencia Regional de Trabajo y Promocion del Empleo para su evaluacion y aprobacion; por lo que, la Comision de Planeamiento, Presupuesto y Ordenamiento Territorial en cumplimiento de lo senalado en el parrafo precedente, ha cotejado que se cuenta con: i.- El proyecto de CAP debidamente visado por la Oficina de Planeamiento y Desarrollo Institucional y la Oficina Regional de Asesoria Juridica, ii.- el Informe N° 0432013-GRA/OPDI de la Oficina de Planeamiento y