Norma Legal Oficial del día 11 de octubre del año 2011 (11/10/2011)
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TEXTO DE LA PÁGINA 20
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NORMAS LEGALES
El Peruano MORDAZA, martes 11 de octubre de 2011
e) Aprobar y suscribir actos, contratos y convenios con entidades publicas, privadas o mixtas, relacionadas con el desarrollo del SIS y el cumplimiento de sus fines. f) Suscribir en representacion del SIS la documentacion requerida y necesaria para la coordinacion, supervision y evaluacion del funcionamiento y ejecucion de los Organos Desconcentrados del Seguro Integral de Salud a nivel nacional. g) Supervisar el funcionamiento del SIS y velar por el cumplimiento de las politicas y estrategias vinculadas al MORDAZA del AUS. h) Monitorear el Planeamiento Estrategico y Operativo del SIS, a traves de los reportes que formule la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional; i) Monitorear permanentemente los indicadores de los diversos procesos principales o sustantivos del SIS. j) Impulsar los mecanismos de proteccion al asegurado y ciudadanos en general. k) Revisar para consideracion del Jefe del SIS las propuestas de normas sobre el AUS necesarios para el cumplimiento de los fines y atribuciones del SIS. l) Aprobar y evaluar los planes, programas y gestion de la supervision, a los Organos del SIS, y a la IPRESS a nivel nacional, con la cuales mantenga Convenios o Contratos para la prestacion de servicios de salud, para una adecuada asignacion de recursos, seguimiento y evaluacion de resultados e impacto en beneficio del asegurado y del desarrollo del AUS. m) Realizar las coordinaciones interinstitucionales necesarias para el cumplimiento de las funciones del SIS. n) Aprobar mediante las bases de Licitacion Publica, Concurso Publico, Adjudicacion Directa Publica y Adjudicacion Directa Selectiva. o) Cancelar parcial o totalmente los procesos de seleccion, en cualquier estado del MORDAZA, hasta MORDAZA del otorgamiento de la buena pro, por razones de fuerza mayor o caso fortuito, cuando desaparezca la necesidad de adquirir o contratar, o cuando persistiendo la necesidad el presupuesto asignado tenga que destinarse a otro proposito de emergencia declarados expresamente. p) Resolver los recursos de apelacion que se deriven de los procesos de seleccion contemplados en la Ley de Contrataciones del Estado, aprobada por Decreto Legislativo Nº 1017 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 184-2008-EF. q) Gestionar y tramitar las autorizaciones, comunicaciones, actuaciones, pedidos de sancion y todo acto vinculado a los procesos de seleccion y a las contrataciones del SIS que deban realizarse ante el OSCE, PERU COMPRAS y la Contraloria General de la Republica. r) Aprobar las licencias solicitadas por los trabajadores y funcionarios del SIS. s) Aprobar las liquidaciones de beneficios sociales de los trabajadores del SIS. t) Aprobar los desplazamientos del personal, con excepcion de las encargaturas y las designaciones del personal de confianza. u) Expedir las Resoluciones que le correspondan en cumplimiento de las funciones delegadas por el Jefe del SIS y las demas que por MORDAZA legal se establezcan. v) Ejecutar las demas funciones inherentes al ambito de la competencia encomendada y las que le delegue o encargue expresamente el Jefe del SIS. Articulo 2º.- La delegacion de facultades, asi como la asignacion de responsabilidades a que se refiere la presente resolucion, comprende las atribuciones de decidir y resolver, pero no exime de la obligacion de cumplir con los requisitos legales establecidos para cada caso. Articulo 3º.- En caso de ausencia del Titular de la Entidad, el Jefe Adjunto asumira las funciones de Jefe Institucional del SIS con las mismas atribuciones y responsabilidades. Articulo 4º.- Encargar a la Secretaria General, publicar la presente Resolucion en el Diario Oficial El Peruano y en la pagina web del MORDAZA del Seguro Integral de Salud. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA HUARACHI MORDAZA Jefe del Seguro Integral de Salud 701758-1
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA
Aprueban el reordenamiento de cargos en el Cuadro para Asignacion de Personal de la Superintendencia Nacional de Administracion Tributaria - SUNAT
RESOLUCION DE SUPERINTENDENCIA N° 239-2011/SUNAT MORDAZA, 10 de octubre de 2011 VISTO: El Informe N.° 022-2011-2C3100 emitido por la Division de Organizacion y Procesos de la Gerencia de Planeamiento, Control de Gestion y Convenios de la Intendencia Nacional de Estudios Tributarios y Planeamiento; asi como en lo senalado por la Gerencia Financiera de la Intendencia Nacional de Administracion y la Gerencia de Desarrollo de Personal de la Intendencia Nacional de Recursos Humanos, conforme se aprecia en los seguimientos del Memorandum Electronico N° 00069-2011-2C3100; CONSIDERANDO: Que mediante Decreto Supremo N° 115-2002-PCM se aprobo el Reglamento de Organizacion y Funciones - ROF de la SUNAT, el cual establece su estructura organica, asi como sus funciones generales y especificas, y de cada uno de sus organos y unidades organicas; Que a traves de la Resolucion de Superintendencia N° 190-2002/SUNAT y modificatorias, se crea dentro de la estructura organizacional de la SUNAT, unidades jerarquicamente dependientes de las unidades organizacionales a que se refiere el ROF de esta Entidad; Que con la Resolucion Suprema N° 071-2004-EF se aprobo el Cuadro para Asignacion de Personal de la SUNAT, el cual ha sido modificado y actualizado por las Resoluciones Supremas Nºs. 100-2007-EF, 105-2008-EF, 139-2010-EF, y Resoluciones de Superintendencia Nºs. 054-2011/SUNAT, 055-2011/SUNAT y 165-2011/SUNAT; Que de acuerdo con lo senalado en el articulo 13° de los Lineamientos para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal - CAP de las Entidades de la Administracion Publica, aprobado por Decreto Supremo N° 043-2004-PCM, el reordenamiento de cargos contenido en el CAP que se genere por la eliminacion o creacion de cargos, que no incida en un incremento del Presupuesto Analitico de Personal PAP de la Entidad, no requerira de un MORDAZA MORDAZA de aprobacion del CAP, pudiendo aprobarse dicho reordenamiento de cargos por resolucion del Titular de la Entidad; Que el articulo 9° de los citados Lineamientos, senala que los cargos contenidos en el CAP son clasificados y aprobados por la propia Entidad; Que con Informe N° 022-2011-2C3100 la Division de Organizacion y Procesos de la Gerencia de Planeamiento, Control de Gestion y Convenios de la Intendencia Nacional de Estudios Tributarios y Planeamiento, propone suprimir un (1) cargo de Asesor de la Superintendencia Nacional Adjunta de Tributos Internos, y a su vez crear un (1) cargo de Asesor de la Superintendencia Nacional Adjunta de Aduanas, pues senala que con esta modificacion se podra agilizar la toma de medidas estrategicas con la finalidad de implementar decisiones que permitan contribuir con la eficiencia de la gestion institucional; Que asimismo, la citada Division senala que por las caracteristicas y el perfil necesario que requiere el cargo de Jefe de la Oficina de Seguridad de la Intendencia Nacional de Administracion, se hace necesario clasificarlo como Empleado de Confianza; precisando ademas que procede esta modificacion, toda vez que los cargos de confianza en la Entidad se encuentran dentro del MORDAZA del 5% establecido en el numeral 2 del articulo 4° de la Ley MORDAZA del Empleo Publico;