Norma Legal Oficial del día 13 de agosto del año 2006 (13/08/2006)


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TEXTO DE LA PÁGINA 21

El Peruano MORDAZA 13 de agosto de 2006

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NORMAS LEGALES

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a los Gobiernos Regionales Ciclo de Acreditacion 2005, en cumplimiento a los plazos establecidos en la Resolucion Presidencial Nº 026-CND-P-2006; Que, mediante Oficio Nº 014-2006-GRL-CRT-P, de fecha 9 de junio del 2006, el Presidente de la Comision de Transferencia del Gobierno Regional de MORDAZA, solicita la inclusion en la Subcomision de Transportes y Comunicaciones, a los funcionarios que se detallan: en Transporte Acuatico, al senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en Circulacion Terrestre, al Ing. MORDAZA Herbozo Huasupoma y en Vialidad al Ing. Janio MORDAZA Tavara; quienes seran los responsables de realizar las acciones establecidas por Ley; Que, mediante documento del Visto, el Director Regional de Transportes y Comunicaciones, informa la renuncia irrevocable del Ing. Janio MORDAZA MORDAZA, al cargo de Director Ejecutivo de Infraestructura de Transportes y mediante Memorando Nº 220-2006-GRL/32-DRTC, de fecha 9 de junio del 2006, encargo las funciones de la Direccion Ejecutiva a la Ing. Civil MORDAZA del MORDAZA Castaneda Huertas; asimismo, la modificacion del nombre del funcionario que dice: Ing. Cose Herboso Huasupoma, debiendo ser lo correcto: Ing. MORDAZA MORDAZA Herboso Huasupoma; Que, mediante Resolucion Presidencial Nº 026-CND-P2006, en su articulo 1º, establece la aplicacion de la Resolucion Presidencial Nº 033-CND-P, 2005 y de la Directiva Nº 002CND-P-2005, para la efectivizacion de la transferencia de las funciones especificas de los Sectores del Gobierno Nacional a los Gobiernos Regionales incluidas en el Plan Anual de Transferencia de Competencias Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales del Ano 2005, aprobado por el Decreto Supremo Nº 052-2005-PCM; Estando a lo propuesto; con las visaciones de la Oficina Regional de Asesoria Juridica, Oficina Regional de Administracion, Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional de Loreto; En uso de las atribuciones conferidas por el Reglamento de Organizacion y Funciones del Gobierno Regional de MORDAZA, aprobado por Ordenanza Regional Nº 003-2003-CR/RL, de fecha 21 de enero del 2003; modificado mediante Ordenanza Regional Nº 020-CR/ GRL, de fecha 14 de diciembre del 2003; SE RESUELVE: Articulo 1º.- INCLUIR, en la Subcomision de Transportes y Comunicaciones designada mediante la Resolucion Gerencial Regional Nº 010-2005-GRL-GGR, de fecha 7 de noviembre del 2005, a tres (3) funcionarios, quienes seran los responsables de coordinar, con sus respectivas contrapartes del Sector, las funciones establecidas en el Cronograma de Acciones para la Efectivizacion de la Transferencia de Funciones en materia de Transportes a los Gobiernos Regionales Ciclo de Acreditacion 2005, en cumplimiento de los plazos establecidos en la Resolucion Presidencial Nº 026-CNDP-2006, que a continuacion se detalla: EN TRANSPORTE ACUATICO * Sr. MORDAZA MORDAZA MORDAZA EN CIRCULACION TERRESTRE * Ing. MORDAZA MORDAZA Herbozo Huasupoma EN VIALIDAD * Ing. MORDAZA del MORDAZA Castaneda MORDAZA Articulo 2º.- Encargar, a la Oficina de Administracion Documentaria, la publicacion de la presente Resolucion en el Diario Oficial El Peruano. Articulo 3º.- Notificar a las personas indicadas en el articulo 1º con la presente Resolucion y a las entidades del Gobierno Nacional y al Consejo Nacional de Descentralizacion, bajo responsabilidad funcional. Registrese, comuniquese y cumplase. MORDAZA UNIVAZO MORDAZA Gerente General Regional 00954-1

GOBIERNOS LOCALES MUNICIPALIDAD DE ATE
Aprueban la Directiva Nº 006-2006/ MDA Sistema de Evaluacion del Desempeno
DECRETO DE ALCALDIA Nº 026 Ate, 21 de MORDAZA de 2006 EL MORDAZA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ATE VISTO; el Informe Nº 367-06-SGP-GA/MDA de la Subgerencia de Personal; el Informe Nº 1085-06-GAJ/MDA de la Gerencia de Asuntos Juridicos; el Informe Nº 251-06GP/MDA de la Gerencia de Planificacion y el Proveido Nº 2331-06-GGM/MDA de la Gerencia General Municipal; y, CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 27972, Ley Organica de Municipalidades, establece en su articulo 42º que los Decretos de Alcaldia establecen normas reglamentarias y de aplicacion de las ordenanzas, sancionan los procedimientos necesarios para la correcta y eficiente administracion municipal y resuelven o regulan asuntos de orden general y de interes para el vecindario, que no MORDAZA de competencia del Concejo Municipal. Que, mediante Informe Nº 367-06-SGP-GP/MDA la Subgerencia de Personal informa que es importante la evaluacion del desempeno a los trabajadores de la municipalidad con el objetivo de medir el nivel de productividad y efectividad con el que el personal contribuye para el cumplimiento de los objetivos institucionales. Que, el existo de la Gestion Municipal Distrital de Ate, esta directamente relacionado con la capacidad del personal para el desempeno de sus funciones en los servicios que se brinda a la comunidad. Que, por politica institucional se evaluara anualmente el desempeno de los trabajadores de la institucion. Que, de acuerdo al articulo 19º del Decreto Legislativo Nº 276 periodicamente y a traves de metodos tecnicos, deberan evaluarse los meritos individuales y el desempeno en el cargo, como factores determinantes de la calificacion para el concurso. Que, de acuerdo al articulo 53º del Decreto Supremo Nº 005-90-PCM la evaluacion del desempeno laboral es de responsabilidad del jefe inmediato del servidor, y que este tiene caracter de permanente de acuerdo a los criterios y puntajes que se establezcan. Que, la MORDAZA de Control Interno Nº 400-03, senala que el Control y la Evaluacion del Rendimiento Laboral debe ser una practica permanente al interior de la entidad, a fin de determinar las necesidades de adiestramiento que se requiere para su desarrollo. Que, la Subgerencia de Personal es el organo responsable de dirigir los procesos tecnicos, orientados a medir el desempeno real de los trabajadores de la institucion; considerando el cumplimiento de las funciones y responsabilidades de cada servidor. Que, mediante Informe Nº 1085-06-GAJ/MDA la Gerencia de Asuntos Juridicos senala que la Directiva del Sistema de Evaluacion del Desempeno se apruebe por Decreto de Alcaldia. Que, mediante Proveido Nº 2331-06-GGM/MDA la Gerencia General Municipal senala se proyecte el Decreto de Alcaldia pertinente; ESTANDO A LOS FUNDAMENTOS EXPUESTOS EN LA PARTE CONSIDERATIVA Y EN USO DE LAS FACULTADES CONFERIDAS EN EL INCISO 6) DEL ARTICULO 20º DE LA LEY ORGANICA DE MUNICIPALIDADES Nº 27972; SE DECRETA: Articulo 1º.- APROBAR, la Directiva Nº 006-2006/ MDA Sistema de Evaluacion del Desempeno, la misma